3月22日，古塔区总工会组织全体党员干部、企业工会主席及工会干事通过视频连线的方式，参加了市总工会召开的锦州市职工互助保障活动推进会，会议学习传达了《关于在全省开展在职职工医疗互助保障活动的通知》，介绍了在职职工医疗互助保障活动的种类、待遇、费用等基本情况，并对锦州市职工互助保障活动工作进行了部署推进。

　　会后，古塔区总工会召开专题会议，全体党员干部、企业工会主席及工会干事深刻领悟学习会议精神，古塔区总工会党组书记、分管日常工作的副主席韩娟结合古塔区工会实际情况，就职工互助保障活动作了部署安排，特别是针对辽宁省在职职工医疗互助保障活动六项内容作了充分解读，会上印发了古塔区职工互助保障活动材料汇编。

　　会议强调，古塔区总工会全体党员干部、企业工会主席及工会干事围绕省总、市总工作部署，结合“县级工会加强年”及“三走进”的工作要求，从三方面积极推进在职职工医疗互助保障工作。一是高度重视，强化政治引领。提高政治站位，深刻领会会议精神，充分认识开展在职职工医疗互助保障工作的重要性，建立健全工作制度、加强业务指导及人员培训，推动在职职工医疗互助保障活动广泛深入开展；二是广泛宣传，强化互助意识。利用微信公众平台，扎实开展在职职工医疗互助保障性质、参保办法、实施细则等宣传，让职工更加深入了解政策的具体标准及流程，激发在职职工对医疗互助保障活动的积极性和主动性；三是提升服务，强抓调度。明确分工、压实责任，跟进各基层工会工作进度，确保参保面全覆盖，为职工提供高效、优质的互助保障服务，确保职工尽快享受到互助保障活动省级统筹的成果。