各位常委、各相关部门：
　　为贯彻落实市总工会十七届四次全委（扩大）会议精神，抓好全年各项工作，近日市总将召开常委（扩大）会议。为提高效率，现将会议议题予以发布，请各位常委、各相关部门负责同志先行审阅，做好发言准备，待会上研究后再正式确认。

附：2015年市总工会第二次常委（扩大）会议议题
　　1、研究确定市总工会2015年工作要点；
　　2、研究确定市总工会2015年重点任务分解；
　　3、研究确认市总工会全年为职工兴办的十件实事；
　　4、听取市总十七届四次全委（扩大）会议委员建议情况说明。

锦州市总工会办公室
2015年3月18日

1、生产企业工会主席没有安全资格证，无法参与企业安全检查，建议市总帮助协调安监部门予以解决。
2、建议为公交驾驶员提供心理咨询服务，最好是热线形式。
3、建议扩大培训覆盖面（包括财务培训、经审培训、基层工会干部培训等）；培训可以采取走出去、请进来和大中小型相结合的方式进行。
4、希望市总给予基层工会更多支持性、政策性的红头文件，为基层工会开展工作创造条件。
5、建议市总出台文件，在企业内部明确劳模待遇。
6、职工职业技能大赛应该增加岗位、工种设置，并区分市与县（市）区两个层级设置奖项。
7、建议市总协调有关部门，对企业内部的劳动竞赛颁发资格认证证书，调动职工参与技术竞赛的积极性。
8、建议市总帮助基层工会组织搭建平台，推进民间交流，扩大工会工作覆盖面。
9、建议市总多向省总争取经费。
10、在加强职工技能培训方面，争取可以在县（市）区级操作。
11、考虑到多数基层企业工会主席都是兼职，影响作用发挥，建议市总帮助解决其待遇问题。
12、在评先选优方面，应注意县（市）区的差异性，增加奖项设置，使劳模等指标分配向一线和基层倾斜。
13、建议市总机关干部多走向基层，形成压力、动力与活力共存的良好发展态势。
14、在社会化工会工作者聘用上，可以采取老中青、企业与社会相结合的方式进行，同时，是否可以考虑聘请“和谐职工之家”调解员。
15、建议整合会议，集中召开，照顾路途较远的县（市）区。
16、各县（市）区法律援助中心已经成立，如何发挥作用，需要市总指导。
17、“和谐职工之家”建设重点在民营企业，要强化突破。
18、“和谐职工之家”建设及其五年发展纲要的创建标准应进一步量化。
19、微信平台建立后，应当及时回复，才能发挥作用。
20、职工福利问题需要进一步加以明确。