辽宁省工会第十一次代表大会胜利落下帷幕，全省各级工会组织掀起了学习贯彻会议精神的热潮。李希书记在大会上的讲话为我省工会工作指明了方向、树立了目标。戴玉林主席的报告对过去五年全省工会工作进行了高度总结，正确分析了今后五年我们所面临的形势和任务，制定了“五个坚持”的工会工作基本思路，明确了五个方面的工作目标和任务。

    大会为我们带来的是振奋、是希望、是信心。在会议精神的感召和鼓舞下，面对新形势、新常态、新挑战和新机遇，我们要紧紧围绕市委市政府重大决策部署，继续以深化“和谐职工之家”建设为中心,大力推进凌海市工会工作基础化、法治化、普惠化建设。

    做好明年的工会工作，要做到“五个必须”：必须突出工作做实，强调一抓到底。要按照党政所需、职工所盼、工会所能，找准凌海发展、建家工作和职工需求的结合点，选准工作的切入点，工作突出“做实”二字，上下联动、一以贯之抓落实，切实提高工作的质量和实效；必须突出强化基础，注重基层工会建设。要把基层工会建设作为重中之重来抓，坚持眼睛向下、重心下移，多做一些打基础的工作，进一步结合建家工作，更好地激发基层活力，发挥基层工会的作用；必须突出维权主业，强化依法治会。要大力推进工会工作法治化建设，努力提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力，把组织职工、教育职工、服务职工、维护职工合法权益各项工作纳入法治化轨道；必须坚持服务为本，突出职工主体地位。保持和增强工会政治性、先进性和群众性，针对不同群体不同诉求，更好地提供多元化、个性化服务，结合职工精神文明建设，让职工有存在感、价值感；必须坚持创新工作，不断加强自身建设。要进一步提升工会干部精气神，敢为人先、勇立潮头，敢于争先、争创一流，团结拼搏、开拓创新，以破难担当的勇气，勇于创新、善于创新，不断在传承中创新、在创新中发展。

    要紧密十大会议精神，主动适应、积极应对，切实把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，从以下几个方面精准发力：

    一、强化教育引导，在凝聚职工思想上精准发力。一是加大宣传教育力度。充分发挥职工大讲堂教育阵地作用，开展主题教育活动，改进职工思想政治工作，让职工听党话跟党走。加强理想信念、职业道德、职业礼仪、法律法规等宣传教育，唱响主旋律、传播正能量，建设好职工的精神家园；二是发出“感恩在心”、“安全伴我行”、“创立爱心互助基金”三个主题倡议活动。倡导职工与企业同呼吸、共命运、互感恩，倡导职工与企业共同建造安全的工作环境，打造安全的小家、和谐的大家，倡导企业和职工共同承担重大疾病、意外事故、特殊贫困职工子女等风险，携手打造和谐家园；三是广泛开展法治宣传教育活动。广泛开展社会主义法治宣传教育活动，开展普法宣讲团、志愿者送法下基层活动，宣讲普及法律知识，引导职工学会运用法律武器理性合法地维护自身权益；四是大力弘扬劳模精神。做好凌海市劳模、五一劳动奖章的评选表彰工作。坚持面向基层、面向一线，严格推荐程序和评选标准，重视选评创新型企业、创新型班组和创新型人才等先进典型，让劳模精神引领职工建功立业

　　二、提升职工技能，在助推经济转型升级上精准发力。一是开展各行业职工技能竞赛。以行业竞赛和岗位竞赛为重点，推动竞赛沉入企业、深入班组，扩大竞赛的辐射面和影响力，推动技能竞赛群众化，引导更多的一线职工参加技能竞赛，提升全市职工队伍的整体素质。探索与人社局建立健全技能晋级激励机制，激励职工学习技术、提高技能。二是加大培训力度。逐步建立“工会师资库”，依托职工大讲堂和“宝强制衣”、“职教中心”两大培训基地，广泛开展满足职工需求和岗位需求的培训讲座，为职工提供综合性、菜单式免费培训。加强与社会培训机构的合作，探索购买服务、开展社会化培训，提高培训的针对性和适用性。三是做实做强职工创新工作室，培育一批创新能手、创新团队，发挥劳模先进和高技能人才的作用，带动广大职工钻研技术，攻克技术难关。四是广泛开展“五小”活动。推进小发明、小创造、小革新、小设计、小建议活动进班组、到项目，选树一批 “五小”创新成果，激发职工的聪明才智和创新潜能，提升职工创业能力和创新能力，充分发挥职工队伍在促进凌海经济转型升级中的主力军作用。

    三、坚持需求导向，在提升服务水平上精准发力。一是加强法律服务。充分激活法援中心维权职能，加大对法援中心的宣传推广，集中力量做好职工诉求受理，尤其针对农民工等特殊群体开展好系列法律援助活动，切实把工会组织的依法维权工作做细；二是深化帮扶救助。扎实推进传统帮扶工作的延伸，做实做细上级工会的救助项目落实，积极履行“第一责任人”的职责，健全困难职工档案，“动态管理、即时救助”，着力缓解因学致贫、因病致贫困难家庭的生活负担。深入开展建家入会、就业保障、素质提升、帮扶救助、幸福关怀“五大行动”，有针对性地为职工提供服务。三是丰富职工文化生活。推动街道级职工活动中心建设，使服务窗口向基层延伸覆盖，让职工就近办事、就近开展文体活动，时刻感受到工会就在身边。加强与市各类文体协会组织的交流互动，吸纳协会入工会，吸引全市优秀的文艺骨干纳入到工会组织中来，增强工会丰富职工文体活动的软实力。四是竭诚为职工办实事。坚持资源下沉、经费下沉，更多更好地为职工办实事、谋实惠，重点办好十件实事：一是举办全市职工职业技能大赛；二是以安全生产群监站为依托，送安全进企业；三是开设工会精品培训班；四是开办“工会职业介绍所”；五是建立职工法律维权案件参与机制；六是开展农民工、女职工和青年职工“三大特殊群体”关爱活动；七是推动“凌海市职工之家”建设；八是推广普惠制会员服务卡；九是建设“互联网+凌海工会工作”平台；十是推进职工精神文化建设。通过为职工办实事，让职工实实在在感受到工会组织“家”的温暖，促进职工体面劳动、舒心工作、有尊严地生活。

    四、强化基层基础，在加强自身建设上精准发力。一是推进工会组建工作。大力发展社区、园区工会等区域性联合工会，完善其组织机构和职工活动场所。创新建会模式，推广 “商会建会”这一“凌海原创”的经验和做法，全面开展中小微企业联合商会建会工作，使工会工作触角向更广延伸、服务更多职工。总工会派出兼职副主席，指导发展相关工会工作、把握工会工作正确方向，同时加强党工共建，在组织设置、队伍建设、活动阵地上实现共建互促；二是建立工会领导机关联系基层工作点制度，在各项工会工作中实现“责任到人”，同时对第二批建家企业和重点企业的换届选举、职代会、工资集体协商等工作进行全程跟踪指导，提高建家质量；三是加强工会干部队伍建设。坚持不懈加强工会作风建设，加强机关干部管理，增强干部执行力和担当意识，推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作。进一步健全社会化工会工作者的管理、考核和激励机制，让其成为工会工作者队伍的重要力量。选树先进工作者典型，激励广大工会工作者争先竞优。四是加强调研工作的理论实践。继续加强调研工作，组织机关干部走基层、进企业、访职工，尤其要注重调研报告的可操作性，建立调研报告实践测评制度，确保形成的调研报告切实能够指导实践、切实能为职工解决实际问题、切实能够推动工作进步。五是统筹兼顾做好各项工作。加强工会对外宣传工作，利用好锦州市总网站宣传阵地，做精做优工会微信群等新媒体平台，依托新闻媒体力量，提升宣传策划能力，营造全方位、立体式工会宣传效应。健全完善工会内控制度，推进工会经费规范化管理，加强工会经费特别是专项经费的绩效评估和审计工作，提高工会经费的使用绩效。

    省工会十一大的会音仍敲击在耳，做好新形势新常态下的工会工作，任务艰巨、责任重大。凌海工会将上下同心、奋发有为，干在实处、走在前列，为全市工会事业进步做出努力和贡献。