在“和谐职工之家”建设进程中，北镇市百货大楼有限公司进一步深化企业民主管理，不断夯实建家工作成果。3月11日，北镇市百货大楼有限公司在妇女儿童活动中心隆重召开第二届一次职工代表大会。

    北镇市百货大楼有限公司是一家跨地区经营的百货零售企业，现有员工220人，公司实行统一经营，统一管理，统一采购，统一配送的管理模式。多年来，北镇市百货大楼有限公司注重企业文化的发展，不断打造文化服务品牌。

    一、组建了北百车友会

   百货大楼于2012年7月正式成立了北百自行车车友会。成员全部由百货大楼员工及亲属组成，旨在锻炼身体，以车会友，丰富员工的业余生活。车友会成立后，先后组织了中安游，大寺天仙观游，罗罗堡纤马岭游等多次集体出游活动。 

    二、2010年百货大楼正式成立模特队。先后多次在食品节，洗化节，羽绒节等大型促销活动中进行服装展示。通过模特的展示，既宣传了百货的服装，也为北镇注入了青春的活力；同时，北镇老百姓能在家门口就看到不亚于专业模特队的服装展示，开阔了视野。

    三、百货大楼每年都组织一次“为自己工作”为主题的拓展训练。训练中，员工们认真学习培训老师的讲座，接受了为自己工作，提高主人翁精神，团队协作等专题培训。

    四、每年都举办趣味运动会。公司食品部，百货部，服装部，鞋帽针纺部，五金钟文金银部，后勤部六个队伍参加。比赛项目有慢骑自行车，踩气球，三人四足，跳长绳，拔河，男女夹气球，全家总动员等，每个比赛均设有精美奖品。比赛中员工们比学赶帮，勇争第一，比出了北百人的精神面貌和风采。同时比赛中笑语欢声，让大家在工作之余放松了精神，同时也感受到了百货大楼大家庭的幸福和温暖。

    不同形式的文化活动，提高了员工的工作热情，增强了公司的凝聚力，促使大家以良好的精神面貌在北百的舞台上发光发热。

    北镇市百货大楼有限公司“家文化”丰富了公司“和谐职工之家”的内涵，从而推动着北镇市总工会建家总体工作向效能、多元方向不断发展前进。（单雪芹）