5月17日,北镇市总工会党组书记、常务副主席郝丽彬带领班子成员和全体机关干部,走进金盾美容美发连锁公司,为经营者和广大员工送上一堂构建和谐劳动关系的法律课。
市总工会副主席陶玉奇进行了课前讲话,他说,安排今天送法律进企业活动是为了落实锦州市总工会法律“三进”的部署,进一步提高企业经营者和广大劳动者的法律意识,更好的实现经营者依法经营,切实保障职工的合法权益,广大职工在维护好自身权益基础上也要以企为家,共同构建起和谐融洽的劳动关系,达到共处双赢。市总工会职工服务中心主任、保障和法律部长赵义奎以“维护职工权益、维护企业利益,构建和谐劳动关系,实现双赢”为题,从构建和谐劳动关系与企业发展和职工利益的关系为切入点,对如何构建、怎样构建和谐劳动关系,用好集体协商制度促进企业发展实现共建共享进行了深入浅出的讲解。
市总工会党组书记、常务副主席郝丽彬强调指出,党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出了重大部署,中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》,把构建和谐劳动关系提高到战略高度。锦州市总工会十七届五次全委会工作报告做出了以“和谐职工之家”建设升级为重点,全面构建和谐劳动关系的总体安排,锦州市总工会发出了法律进企业、进社区、进工地的通知。从中央到地方对工会组织法治化建设都提出了新的更高要求。和谐的劳动关系对企业发展和职工利益都起着至关重要的作用,企业经营者要坚持以人为本,解决劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题,协调好企业与职工之间的利益关系;保障职工取得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险和职业技能培训等权利。保障广大职工依法享有应有的社会地位和人格尊严,充分尊重关怀劳动者,让广大职工真切感到劳动光荣,劳动体面,有尊严有面子,把企业建成利益共同体、事业共同体、命运共同体。企业职工应该爱企业、爱岗位,视企如家,为企业着想,为企业分忧,荣辱与共,不离不弃,把自己和企业牢牢地捆在一起,遵守厂规厂纪,树立大局意识、全局观念,勤勤恳恳,好好工作,借助企业提供的平台实现自身价值,通过双方的共同努力实现包容共进,共处和谐,共同发展,共享成果。
企业总经理李滨杰发表热情洋溢的讲话,她对市总工会一直以来对企业的关心表示感谢,对今天市总工会送法律到金盾公司表示感谢,今后,要按照市总工会的要求,更多的关心关怀职工切身利益,做实做大金盾企业文化,更多的满足职工物质和文化生活需求,建设企业更加和谐的劳动关系。(赵义奎 季楠)