↑工会主席张静看望患病员工家属 

 

    “感谢集团大家庭的关爱！1000元钱现在即使放在一个普通老百姓家里也算不了什么，但对于我这样母亲长期患病的家庭来说就是雪中送炭……”2016年5月20日，刚刚失去母亲的锦州奥星越秀汽车服务集团有限责任公司员工陈欣欣从集团工会主席张静手里接过慰问金时不无感慨地说。

    和陈欣欣一样，集团每一位员工在新婚大喜、初为父母、子女高考、伴侣生病、老人过世的时候……集团都会以全体兄弟姐妹的名义送去一份贺礼或慰问金，让他们充分感受到这个集体家人般的关爱。而这些贺礼、慰问金全部出自于集团的“爱心基金”。

    奥星越秀集团爱心基金设立于2011年1月。由于集团主营业务是汽车服务，85%的维修工、钣金工、喷漆工、洗车工都来自农村。东北农村礼数多，婚丧嫁娶、乔迁新居、喜得贵子、老人大寿都要随礼，这份开销最多时竟要占到员工月工资的一半，一时间夫妻吵架、家庭不和的事情时有发生。

    这种“中国式”的随礼风，集团工会是看在眼里急在心上。怎样既能传承古老的民俗民风，又能防止员工间相互攀比、铺张浪费，这个新课题就这样现实地摆在了集团工会面前。“我们能不能设立一个爱心基金，一旦员工家里有什么大事小情，用集体的力量帮助解决，让员工全身地投入到工作中。”

    工会的想法得到了集团领导层的大力支持，“大家长”张大志当即表示每月在自己工资中拿出2000元钱捐献给爱心基金，职工们也举双手赞成，主管每月20元、班组长每月15元、职工每月10元……很快爱心基金就累积到了3万多元。公司规定：员工家里遇有红白喜事，员工间不得凑份子随礼，由集团统一送去祝福或问候。集团中层以上管理人员要带头遵守此规定，如违反立即解聘。

    张佳伦是集团一名普通员工，也是爱心基金第一位受益者。还是在爱心基金成立后的一个多月，30岁的张佳伦喜得千金，集团首次启用爱心基金为他送去1000元贺礼。“本来家里添人进口就十分开心，没想到集团还送了一个大红包，别提多高兴了！” 虽然时间已经过去5年了，提及女儿降生那天的事，张佳伦依然是记忆犹新、喜笑颜开。

    2012年4月7日，机电技师刘振强与财务会计贾婷喜结连理，爱心基金送去贺礼2000元。

    2014年8月16日，后勤主管沈朝阳女儿金榜题名，爱心基金送去贺礼1000元。

    2016年3月22日，洗车工穆桂艳爱人住院手术，爱心基金送去慰问金400元。

    ……

    5年多来，集团共有230人次接受过爱心基金发放的礼金、慰问金，总金额高达18.9万元。

    “家和之道”是奥星越秀企业核心价值观，也是爱心基金设立的初衷。每当员工家里遇到困难，爱心基金总会第一时间急人之困，特别是员工家庭遭受重大灾难时，爱心基金还会根据实际情况，组织募捐帮助员工渡过难关。

    2015年6月，调漆技师罗伟的爱人罹患鼻咽癌入院，仅手术费一项就花费了数万元，这对于一个农民工来说无疑是雪上加霜。得知罗伟家中情况后，爱心基金立即在集团内发起了一场爱心捐助活动，员工们纷纷慷慨解囊相助，一些休班的一线员工得知消息后打电话让当班工友先替自己垫付……短短一天时间，爱心基金就收到捐款4万余元，其中“大家长”张大志一人捐款1万元。“除了好好工作，我不知道还能用什么回报大家，回报集团！”拿到爱心捐款时罗伟哽咽地说到。

    企业家的性格决定着企业的性格。5年的时间，爱心基金之所以能正常运转，源源不断地为员工送去爱心，有一个人不能不提及，他就是集团大家庭的“大家长”张大志。

    张大志是一名退伍军人，1996年开始下海经商，创办了自己的企业——奥星越秀汽车服务集团。三年的军旅生活，不仅丰富了张大志的人生阅历，也培养了他侠肝义胆、助人为乐的优秀品质。自从2011年1月他第一次为集团爱心基金捐款以来，这份爱的付出就再也没有中断过，每月12号都是张大志雷打不动为爱心基金捐款的日子，2000元也成为了他为爱心基金捐款不曾改变的基数。截至到2016年上半年，张大志总共为集团爱心基金捐款13万多元，彰显了一位民营企业家的大爱情怀。“一个有良心的企业，在经济效益不断提升的同时，需要回馈员工、感恩员工，这也是一名企业家的社会责任。”对于每月如此大数额捐款张大志如是说。

    爱心基金目前由集团工会负责管理，每一笔爱心款的支出工会都会在集团官网和集团公众微信平台上进行公示，使其真正做到公开、透明、合理，集团工会主席张静表示：“我们一定会用好每一分基金，把钱花在刀刃上，用在该用的地方，绝不辜负每一位员工的爱心。”

    “爱”是企业文化的精髓。如今，爱心基金已成为奥星越秀集团企业文化的一大亮点，成为集团大家庭的特色福利。“职工爱心基金是发扬工人阶级互助互爱精神，抗御职工家庭风险、移风易俗的好形式。”奥星越秀集团爱心基金得到了市、区两级工会的一致肯定，2015年8月，集团被锦州市总工会评为 “和谐职工之家”建设先进单位，张大志被评为 “和谐职工之家”建设优秀企业家。2016年5月集团再获殊荣，被锦州市总工会授予“五一劳动奖状”。

    采访手记： “洒向员工都是爱！”作为一名退伍复转军人，张大志一步一个脚印走出一条自主创业的路子，更难能可贵的是他把“家和之道”作为创业理念、人生信条，自发成立职工爱心基金，带动企业员工一同参与爱心互助活动，此举不仅化解了员工间为“随礼”所累的窘境，更有效地提升了员工们的幸福指数。他不图名、不作秀、不求回报，把一名退伍军人和一名企业家对国家的忠诚、对社会的责任，转化成为对职工的关爱、对困难职工的帮扶。“我们的爱心基金一直会坚持下去。懂得感恩、回馈员工，是我今生无悔的选择。”大爱无言！相信这份爱心一定会化作强大的生产动力，相信这样有“爱”的企业在残酷的市场竞争中，也必定会立于不败之地。（曾鸣  苏林）

 

 

↑大家长张大志参加员工婚礼