4月15日，中国能建东电三公司工会召开2021年第一季度工作例会，公司副总经理兼工会主席于永新出席会议。来自基层的23个工（分）会通过线上线下相结合的方式参加会议，会议由党群工作部（工会办公室）副主任万义主持。

　　会上，沈阳分公司分会、通用专业分公司分会、巴基斯坦贾姆肖罗项目部工会分别做了工作开展情况汇报，总结交流第一季度工会工作经验。
　　刘永成带领大家学习宣贯《中国能源建设集团东北电力第三工程有限公司职工合理化建议奖励办法（试行）》《关于开展公司首届“技能工匠”推荐评选工作的通知》。指导督促基层工（分）会如何扎实开展好合理化建议、“金点子”、提案征集、“技能工匠”推荐评选等相关工作，落实好公司2021年职代会报告和工会工作报告中的重点工作要求，为公司高质量发展培养与壮大技能人才队伍，激发职工爱岗敬业、攻坚克难积极性。
　　党群工作部（工会办公室）副主任万义带领大家学习中国能建集团及市总2021年工会工作要点，部署安排公司2021年第二季度工会工作，提出十七项工作任务，进一步提升公司工会委员会委员和基层工（分）会主席的履职能力，全面提高工会干部工作成效。
　　武云飞总结第一季度女工工作开展情况，规划2021年女工工作。号召各级工（分会）按照公司工会总体部署，引领公司女职工，爱岗敬业，大胆创新，为全面实现公司提出的工作目标勇于奉献，建功立业。
　　李健对一季度各工（分）会完成工会重点工作情况进行小结，对“师带徒”活动进行了培训。希望各工（分）会主席抓住 “师带徒”活动的重点和难点，有效推动此活动在基层的有效落实。
　　参会人员进行了交流、研讨，公司工会收集了基层工（分）会开展工作中遇到的困难和建议。
　　工会主席于永新总结讲话，对工会工作提出四点要求：一是加强工会干部应知应会培训与学习，提升政治觉悟和理论素养，不断提高业务能力和水平。二是各级工（分）会开展工作要以2021年工会工作报告和工会工作清单为依据，与本单位、本部门生产经营需求相结合，做“有声有色，有滋有味”的特色工作。三是公司工会要及时、动态建立健全基层工（分）会组织机构，加强对外沟通与内部合作，引领工会工作再上新台阶，打造“金牌栏目”，创建东三工会品牌，充分发挥工会桥梁与纽带作用。四是紧紧围绕公司中心工作，激发内生动力，聚焦价值创造，服务大局、服务中心、服务基层、服务职工，为公司改革发展和职工队伍稳定做出积极贡献。
　　公司工会三委会成员、党群工作部（工会办公室）全体人员，驻锦基层工（分）会主席，锦外基层工（分）会负责人合计38人参加会议。