夏日炎炎，酷暑难耐，连日的高温天气正“烤”验着奋斗在一线的职工。为深入开展党史学习教育，切实践行“我为群众办实事”实践活动，保障职工的安全和健康，东电三公司工会开展了一系列的防暑降温工作，为坚守在一线岗位的职工们送去“阵阵清凉”。

　　东电烟塔公司下发了“关爱职工、夏送清凉”活动的通知，并组织所属各项目部采购了饮料、茶叶、西瓜、绿豆、冰糖、藿香正气水、冰袖、毛巾等防暑降温药品、饮品和用品，及时发放到职工手中并合理安排职工的作息时间，调整了高温作业区的职工轮休，避开高温时段进行施工生产；设立高温作业职工休息室，在相关场所设置急救药品箱；在职工办公区和宿舍配备了电风扇或空调，做好防暑降温设备的维护和保养，保证设备正常使用；对食堂开展了“四化一满意”活动，对饮食卫生、就餐环境等条件进行监督，提出合理的意见，注重调整职工膳食，通过科学合理化的饮食搭配，预防持续高温引发的中暑现象。
　　电力建设分公司所属的抚顺项目部和清原项目部因地制宜的开展了“夏送清凉”活动，向一线职工送去了清凉和关爱，抚顺项目部、清原项目部工会高度重视此项活动，活动期间为一线职工发放了矿泉水、饮料、雪糕、藿香正气水等防暑降温物资，并调整了作息时间，避免了中暑事件的发生，项目部工会还向一线工人科普了中暑症状的预防和处理办法，切实维护广大一线职工的安全和健康权益。

　　天津分公司胜芳项目部开展“关爱一线员工，夏日送清凉”活动。为防止使用公用器具、人员聚集造成疫情传播风险，胜芳项目部决定将原来为给施工现场工人送绿豆汤等防暑降温饮品的方案更改为送有独立包装的矿泉水、饮料、西瓜。现场工人纷纷表示，施工现场虽然烈日炎炎、闷热难耐，却能感受到项目领导送来的丝丝关怀，非常感动，保证将以饱满的热情投入到下一步工作当中。建设单位河北胜兴房地产开发有限公司给予此次活动大力支持，送上了慰问金和饮品。同时对近阶段现场安全、质量、进度方面工作都给予了项目管理团队高度的赞誉，并表示在今后的工作中，将继续通力合作、相互支持。

　　沈阳分公司对防暑降温工作提出了三点防控举措，一是沈阳分公司将防暑降温预防举措列入日常安全检查中，随时检查各项目部日常防暑医用药品的配备情况；二是处在高温地区的各项目部要更改施工时间段；三是沈阳分公司所属各项目部组织开展了“夏季送清凉”活动。沈阳分公司到华电滨海项目部、大唐向阳风电项目部召开了“基层防暑降温”工作会，并开展了“送清凉”活动。
　　巴基斯坦贾姆肖罗项目部工会接到通知后，迅速落实了相关工作。首先，因国外高温天气，制定了《贾姆肖罗项目部夏季防暑降温工作应急预案》，要求遇到突发事件时，必须第一时间启动预案严格落实各项保护措施；其次，进行了广泛的安全教育。号召一线职工注重个人卫生和公共卫生，并在项目部职工群累计发放防暑小知识20余次。由于巴基斯坦常年夏季气温都在40度以上，要求一线职工必备防暑药品并提醒室外施工人员避开高温时段，安排了项目部救护车对现场及各个施工区域进行定时巡查，及时消除安全隐患；最后，积极为一线职工创造良好的施工环境和休息区域，施工现场搭建了休息凉亭，后勤厨师每天为现场工人送绿豆汤、开水等防暑降温饮品。

　　检运维分公司为切实维护广大一线职工的健康，在7月初开展了“情系一线、夏送清凉”走访慰问活动，其中沈阳运行项目部、锦州大齐项目部、霍林河项目部都为职工准备了冰镇西瓜、冰镇饮料、矿泉水、藿香正气水等防暑降温物资，还派专人定时熬制冰糖绿豆汤、冲泡白糖茶叶水，分别在室外气温最高的两个时段为现场职工定时发放。
　　三合工程检测有限责任公司结合党史学习教育及“我为群众办实事”实践活动，在锦州项目部看望慰问在高温酷暑下坚守一线岗位的现场施工人员，为他们送去了解暑饮料、西瓜等防暑降温物资。
　　资产管理分公司一直十分重视职工劳动保护工作，接到公司工会通知后，第一时间对高温天气施工作业开展了应对措施，调整了职工工作时间和工作强度，开展宣传教育，普及防暑降温小常识，为一线职工购买了清凉油等防暑降温物品，为在锦州项目部的一线工人安装空调风扇等防暑降温器材，并购买了清凉饮料、西瓜等物品，为一线职工提供了良好的办公、休息环境。
　　奋战在施工一线的职工们收到分会送来的防暑降温物品后纷纷表示，虽然天气炎热，施工生产任务繁重，但通过送清凉活动深深感受到了公司及分公司对一线职工的关心和关爱，在接下来的施工过程中，一定会继续努力拼搏，发扬企业精神，保质保量地完成施工生产任务，为工程建设贡献自己的一份力量。东电三公司工会将进一步指导和监督项目部改善职工住宿、饮食和施工作业条件，做好饮食卫生和防暑、防疫等工作，切实关心职工的身体健康和劳动安全，提升职工群众安全感、获得感、幸福感。