辽宁大唐国际锦州热电有限责任公司作为“全国模范职工之家”，始终坚持以人民为中心理念，以提高职工幸福指数为目标，落实“五心”建家举措，加强人文关怀，提升服务效能，以解决职工急难愁盼为出发点，丰富职工生活、稳定职工思想、温暖职工心灵，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感，全力推进“幸福大唐”建设。 
       全心建立“民主之家”。公司在推动企业民主管理建设中，坚持“工会统一抓、分会协调抓、小组具体抓”的纵向管理模式，紧密围绕涉及职工切身利益和职工关心的热点问题，有重点、有步骤，通过问卷调查、民主测评、联络员会、职工座谈会、职工代表大会等形式，及时、全面了解职工所思所想，全力为职工排忧解难。同时，坚持厂务公开，确定了“提出、审查、公开、评议、整改、反馈”的公开程序，确保广大职工参与民主管理无死角、全覆盖，民主管理工作具有鲜活的生命力。
 

      细心构筑“文化之家”。公司坚持“文化凝聚力量，文化促进发展”的理念，建设了1200平米的职工活动中心，配备篮球、羽毛球、乒乓球、台球、综合训练等活动场地，以及职工书屋、棋牌室等文化娱乐场所，成立羽毛球、台球、摄影等文体协会并积极开展工作，制定的“12+N”文体活动计划，组织开展各项球类比赛、趣味运动会、拔河、跳绳等系列活动，有效缓解职工工作压力，营造和谐融洽、积极向上的生活氛围。
      真心打造“温暖之家”。公司始终坚持“用心做事,温暖职工”的关爱理念，积极开展春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动。结合春秋检、大小修等工作，第一时间为现场职工送绿豆汤、西瓜、雪糕等防暑降温物品，让职工在炎热的夏季“凉在胃里、暖在心里”。同时，坚持“六报告六必访”职工关爱体系，对职工的婚丧嫁娶、生儿育女等实施慰问，在重大节日开展全体慰问，让职工感受到强烈的幸福感。

       凝心创建“创新之家”。公司始终坚持“以点带面”创新工作体系，在技术创新、“五小”发明基础上，创建了“李营创新工作室”，该工作室自主研发的“蓄电池组充放电试验自动数据记录装置”，累计为公司创造近300万元经济收入，荣获“2020年度辽宁省职工创新大赛一等奖”。创建“于克强劳模创新工作室”，以劳模精神为引领，围绕技术创新，科技创新，实现公司全员、全方位创新，荣获“辽宁省劳模创新工作室”和“东北电力系统创新联盟理事长单位”称号。
       倾心营造“安全之家”。公司以本质安全型企业建设为抓手，持续加大职工代表安全巡视力度，消除影响人身安全与健康的危险因素，为从业人员提供符合职业健康安全要求的工作环境和条件，同时定期开展食堂、宿舍巡查，为职工创造健康、和谐的办公和生活环境。加强安全培训，提高安全素养，把安全文化深深地植根于每一位职工心间，实现了从“我要安全”到“我会安全”的跨越和升华。公司荣获“全国青年安全生产示范岗”和“辽宁省安康杯竞赛优胜单位”称号。