中信锦州金属股份有限公司工会以小指标竞赛为抓手，推动“学思想、当先锋、建新功”活动转化为生动实践，营造“比学赶超”的浓厚氛围。

　　本次竞赛以生产事业部为单位，同时在焙烧、化工和成品三个车间的班组关键指标进行考核评比。结合前后工序间操作环环相扣的特性，激发每个横班多岗位职工的协作意识和工作热情，全面提升操作技能水平，不断优化生产指标。

　　在职工们的共同努力下，钒溶液浓度平均优选率等主要指标稳步提高，天然气消耗指标较预算降低10.3%，达到历史最好水平，充分调动了职工“学思想、当先锋、建新功”的积极性和主动性，为公司高质量发展贡献力量。