为贯彻落实《锦州市总工会服务振兴发展加强职工创新创造三年工作实施方案》《锦州市凌河区产业工人培训工作三年行动实施方案》等文件精神，进一步推进企业人才队伍建设，提高班组长执行、沟通和组织协调能力，提升班组管理水平和管理效能。10月17日，凌河区总工会组织开展了“企业班组长组织管理能力提升”培训，来自全区22家企业近40余名班组长、技术骨干汇聚一堂参加培训。

　　培训邀请了辽宁理工职业大学谷铮老师为参训人员进行授课。谷老师针对班组长岗位认知和日常管理工作中遇到的难题进行课程设计，通过对班组长角色认知与定位、认识误区的五个类型、班组长岗位能力要求、一日工作描述、班组现场看板管理等方面的教学，积极引导各位学员围绕班组管理主题进行发散思考，深入浅出了解优秀班组长团队构建与管理的有效方法，帮助班组长夯实管理基础、换新管理理念，提升管理效能。
　　本次培训内容生动实用，通俗易懂，案例分析透彻，极富针对性和可操作性，深受学员们的好评。参加培训的班组长纷纷表示，本次培训，利用问题切入点点拨启发班组长，帮助他们解决如何处理实际工作中遇到的痛点和难点问题，对后续提升自己业务能力，提高基层管理水平具有很强的指导意义。
　　下一步，凌河区总工会将在职工技能素质培育与提升上持续发力、精准发力，培养更多更高技能人才，努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，为助力凌河经济高质量发展提供人才支撑。