为切实维护企业和职工的合法权益，帮助辖区企业排查劳动用工法律风险。近日，凌河区总工会组织专业律师服务团队，在全区范围内开展“劳动用工法律风险体检”专项活动，为企业送上“法律护航大礼包”。
　　本次活动聚焦企业劳动用工全流程，通过“上门问诊+精准把脉”的方式，先后来到锦州华宝汽车销售服务有限公司、锦州电梯安装维修有限公司、辽宁奇之达机电设备工程有限公司等重点企业，律师专业团队围绕劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、工时制度执行、劳动安全防护、员工离职管理等关键环节，通过查阅用工档案、与企业负责人及职工代表座谈，全面排查企业在用工过程中可能存在的法律风险点。
　　针对排查中发现的问题，律师专业团队现场为企业“开具药方”，向企业出具个性化《劳动用工法律风险体检报告》，明确指出风险隐患及法律依据。同时，区总工会还为企业发放了《劳动用工法律指引手册》，帮助企业建立健全用工管理制度，从源头防范劳动纠纷。
　　参与活动的企业负责人纷纷表示，此次“劳动用工法律风险体检”精准高效，不仅及时发现并解决了企业在用工管理中的“隐形问题”，还提升了企业的法律意识和合规管理能力，为企业稳定发展筑牢了法律防线。职工代表也表示，通过活动进一步了解了自身合法权益，增强了维权信心。
　　下一步，凌河区总工会将持续深化“劳动用工法律风险体检”服务，扩大活动覆盖范围，切实发挥工会“娘家人”作用，推动构建和谐稳定的劳动关系，为凌河区经济社会高质量发展贡献工会力量。