锦州市总工会立足服务企业发展、保障职工权益，指导基层工会将思政引领与职工服务、激活内生动力深度融合，为企业高质量发展注入工会活力，阳光能源工会便是其中的生动实践。阳光能源工会以思想铸魂、服务凝心、实干聚力，为企业深耕绿色能源事业注入强劲精神动力。
　　以思想铸魂凝聚发展共识，筑牢企业奋进根基。
　　思想是行动的先导，共识是发展的合力。阳光能源工会深耕职工精神文化建设，将思想政治引领融入日常，以多彩活动凝聚人心，让企业发展理念与职工个人追求同频共振，为企业高质量发展注入强劲动力，助力绿色能源事业稳步前行。工会聚焦职工需求，策划“绿色能源·青春担当”主题宣讲、“强国复兴有我”征文演讲等活动，通过行业标兵分享、职工畅谈感悟，强化使命认同；传统节日开展茶话会、文艺汇演，传递企业关怀，凝聚集体归属感。同时，常态化举办篮球联赛、趣味运动会等竞技活动，成立读书社、兴趣小组，打造职工文化角，丰富职工业余生活，在互动中增强团队协作力与企业向心力。这些有温度、有力度的举措，让思想引领落地见效。职工们将焕发的精气神转化为干事创业的实际行动，在科研攻关、生产保障、服务优化等岗位上攻坚克难，以合力筑牢企业奋进根基，成为绿色能源事业进步的重要力量。
　　以精准服务厚植工会温度，夯实工会履职根基。
　　阳光能源工会搭建职工服务框架，让职工在攻坚克难中感受关怀、收获成长。酷暑时节，工会开展“送清凉”行动，将防暑物资送到生产一线，为高温下作业的职工撑起“遮阳伞”；在技能提升上，工会搭建“技能竞赛+培训补贴+职称奖励”的成长平台，组织光伏技术、设备运维等专项竞赛，让职工在比拼中精进技艺，诸多一线员工凭借过硬本领脱颖而出，成为企业技术骨干，在企业发展建设的实战中淬炼的成长。
 以民主管理激活创新活力，赋能企业降本增效。工会坚守维权服务基本职责，建立劳动争议调解小组，紧盯劳动合同签订、社保缴纳、劳保用品发放等关键环节，通过常态化安全检查与消防演练，筑牢职工安全防线，让“工会就是咱的‘护身符’”成为职工共识。在民主管理方面，工会每周召开“车间议事会”，开展“OPL金点子”征集活动，无论是生产流程优化建议，还是食堂菜品改进意见，都能得到及时回应与落实，不少职工提出的节能降耗妙招，为降本创效帮了大忙。这种“众人拾柴火焰高”的凝聚力，让工会成为企业应对挑战的“主心骨”，让每一次攻坚克难都成为凝聚人心、激发活力的契机。
　　以人才培养积蓄发展动能，助力产业升级突破。
　　在企业产业工人队伍建设改革中，工会牵头制定“阶梯培养计划”，通过“老带新”“传帮带”等方式，助力一线职工从“工人”向“工匠”蜕变，为企业攻克光伏组件效率提升、绿色能源开发等技术难题提供人才支撑，助力推动企业推动产业升级、培育高素质劳动者队伍。
　　下一步，锦州市总工会将持续深化职工思想政治引领，进一步加强对基层工会的指导赋能，以更实举措服务企业、关爱职工，推动工会工作与企业发展同频共振，引导广大职工以昂扬姿态投身企业发展与城市建设，为锦州市经济社会高质量发展书写工会担当与作为。