为切实维护职工合法权益，助力企业规范用工管理，从3月份启动至11月份结束，凌海市总工会组织开展了为期9个月的企业“劳动用工法律风险体检”活动，累计为锦州希尔达汽车零部件有限公司、凌海市展望生物科技有限公司、辽宁英冠高技术陶瓷股份有限公司等20家企业提供“上门问诊”式法律服务。

　　此次法律风险体检聚焦企业用工合同签订、工资支付、社会保险缴纳、劳动争议处理等重点领域，通过查阅资料、现场访谈、案例分析等方式，精准排查企业在用工管理中的法律风险点，并针对发现的问题逐一提出整改建议，形成个性化体检报告。同时，工作人员还为企业职工提供法律咨询，普及劳动法律法规知识，引导职工依法维权、企业依法用工。

　　此次活动有效防范化解了企业用工法律风险，构建了和谐稳定的劳动关系。凌海市总工会将持续深化法律服务，扩大体检覆盖面，为企业和职工提供更精准、更优质的法律支持。