为深入贯彻落实中国工会十八大精神，深化工会工作法治化建设，切实维护职工合法权益、构建和谐劳动关系，古塔区总工会根据市总工会统一部署，于近日开展了“劳动用工法律风险体检”专项行动。此次活动以“精准普法 + 深度体检 + 长效服务”为核心，通过专业力量深入企业用工管理全流程，对10家建会企业进行了全方位、精细化的“法律体检”。
　　活动中，法律体检工作组与企业“零距离”沟通，结合行业特点和企业实际经营状况，重点评估了企业集体协商和集体合同管理等规定的落实情况，以及劳动法律法规和政策的执行效果。指导企业与劳动者订立书面协议，提升货运、网约配送、电商等新业态就业人员的权益维护水平。此外，工作组还结合工会职能，重点宣讲了《民法典》《劳动合同法》《工会法》等与工会权益、职工利益密切相关的法律法规。
　　在提供定制化服务的同时，工作组还开展了“送法进企”行动，向企业及职工发放了涉及职工切身利益的法律宣传手册及法治宣传兜，通过通俗易懂的方式普及法律知识，引导职工依法维权、企业合法用工，实现了法律需求与服务的精准对接。
　　下一步，古塔区总工会将继续发挥桥梁纽带作用，依托工会阵地优势，常态化开展“法律体检”进企业活动，助力企业健全内部协商机制，提升职工法律素养，从源头减少劳动争议，为区域经济高质量发展注入“稳定剂”，奋力谱写新时代和谐劳动关系新篇章。