为切实防范化解企业劳动用工法律风险，规范企业用工管理秩序，保障企业和职工双方合法权益，近日，凌河区总工会组织专业律师服务团队，在全区范围内的重点企业中开展 “劳动用工法律风险体检”专项活动，为企业健康发展保驾护航。　
　　本次活动聚焦企业劳动用工全流程，先后走进锦州爱尔眼科医院，锦州中科环保有限公司，锦州凯美能源有限公司等企业，开展劳动用工法律风险体检活动。体检律师专业服务团队深入企业，围绕劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、工时制度执行、劳动安全防护、员工离职管理等关键环节，通过查阅用工档案、与企业负责人及职工代表座谈，全面排查企业在用工过程中可能存在的法律风险点。
　　针对排查中发现的问题，律师团队为企业出具个性化《劳动用工法律风险体检报告》，明确指出风险隐患及法律依据。同时，区总工会还向企业发放满意度问卷调查，使“劳动用工法律风险体检”活动更加完善、更加全面，从源头上防范劳动纠纷。
　　参与活动的企业负责人也纷纷表示，此次“劳动用工法律风险体检”精准高效，不仅及时发现并解决了企业在用工管理中的 “隐性问题” ，还提升了法律意识和合规管理能力。职工代表也坦言，通过活动进一步了解了自身合法权益，增强了维权信心。
　　下一步，凌河区总工会将持续深化 “法律风险体检” 服务，扩大活动覆盖范围，切实发挥工会 “娘家人” 作用，为企业职工服务，推动构建和谐稳定的劳动关系，为凌河区经济社会高质量发展贡献工会力量。