虽然现在智能手机、电脑严重地冲击、挤占着很多人的读书时间，似乎捧书阅读的人越来越少，但在锦州九泰药业有限责任公司，每天中午，总有一些员工利用午休时间走进公司工会职工书屋，或坐下来阅读， 或借阅拿走，即使不借书不阅读，也要在书架前走走看看，他们说，中午不到职工书屋来看一看，总好像心里有点啥事没办……

    锦州九泰药业有限责任公司职工书屋，是原工会图书馆在1979年工会开展建设职工之家活动中建立的，至今已整整历时37年。37年来，企业经历了三次改名，即由锦州制药厂改为锦州制药总厂、锦州制药一厂，1998年改为锦州九泰药业有限责任公司，职工书屋也经历了四次搬迁，由平房搬进了楼房，由一楼搬到三楼，最后搬进了职工活动中心；经历了6任工会主席；经历了图书馆建立时的专职图书管理员到企业精简机构，由工会组织干事兼工会图书管理员，最后是义务职工书屋管理员；经历了企业由计划经济时的国有企业到市场经济时的职工持股的股份合作制企业到2011年改革成私营企业。

    虽然公司的大环境发生了这些重大变化，但是职工书屋没有因此受到影响，也没有因为这些变化而改变了职工书屋为职工服务的宗旨，相反，职工书屋在不断的改变中更加发展壮大了，越来越受到职工的欢迎。

    37年，六任工会主席在企业党政领导的大力支持下，带领工会一班人，一直坚守着这块净土，特别是近年来，在市总工会的大力支持下，职工书屋更是好上加好，成了一块提高员工素质、丰富员工生活、增长员工知识、为员工服务的重要“阵地”，更是企业对外宣传的一个窗口，很多外单位来公司学习的人，都主动要求看看企业的职工书屋。2010年工会的图书馆被市总工会命名为“职工书屋”，从此工会图书馆改为职工书屋，2012年被全国总工会命名为“职工书屋”。

    由于职工书屋37年来一直坚持贴近职工办书屋，以为职工服好务为宗旨，工会历任领导都把职工书屋视为工会的重要阵地来坚守，所以工会的六任工会主席，每任交接时都把职工书屋作为一项重点工作移交。历届工会在职工书屋上做到了巩固提高。所以，现在的职工书屋中，1979年建馆时的图书仍然随手就可以找到，职工书屋虽然搬迁了四次，但原有摆书格局没有变，原来的书架染色也没有变，原来老书的摆放没有变，方便职工借书制度没有变。由于企业改制和精减机构，2002年起工会不设专职图书管理员，由工会组织干事兼任图书管理员，2007年工会组织干事兼图书管理员退休，由于进一步精减机关人员，工会职工书屋的管理员只能挑选一个义务图书管理员，在大家的推荐下，工会决定由平时爱读书，经常为职工书屋服务的工会积极分子，公司动力处车工金祥峰担任义务职工书屋的管理员，金祥峰担任职工书屋义务管理员9年，不要一分钱报酬，把职工书屋管理的井井有条，受到公司领导和员工的一致好评。

    2000年，在公司工会的支持下，职工书屋成立了以读书积极分子为骨干的读书协会。现有会员70多人，读书协会的成立，拓宽了职工书屋的活动内容，在原来借书、读书的基础上，增加了其他的活动内容，比如，在职工书屋办起了读后感专栏，让大家书写读过的好书的读后感；另外读书协会每年都结合公司的实际和员工的需要举办多次读书征文活动，至读书协会成立至今，共举办各种题目读书征文29次，极大地丰富了员工的业余文化生活和精神世界；还有每年要评选优秀阅读者，对积极阅读，爱护图书的员工给与奖励；并且连续15年在新年和春节到来前，同公司安全处联合举办征集安全警句和安全对联活动，通过举办这样的活动，提高员工的安全意识，增强企业加强安全工作的氛围，并把其中优秀的安全警句和安全对联制作成宣传板，放到公司大门口展览，员工见到自己编的安全警句或对联被展出来，非常高兴，安全生产意识更加增强，这种活动受到市总工会和市安全生产管理委员会的推广，一些单位还来公司学习。

    为了提高职工书屋的影响力和吸引力，让各个年龄层的更多的员工加入阅读的队伍中来，公司针对年轻的父母特订阅了一些有关适合学龄家长看的书和杂志，供家中有孩子的员工阅读。为了拓宽职工书屋活动范围和提高职工书屋的人气，工会还为职工书屋购置了人体测量仪和血压计，员工中午可以到职工书屋测血压、量体重，职工书屋越办员工越欢迎，越支持，职工书屋有困难，读书协会会员和员工主动帮助解决，2011年市总工会向职工书屋赠送了一批图书，书架不够放，一名读书积极分子主动和工会商量帮助作书架，得到工会同意后，他利用公司一些废旧铝合金材料做了书架，比工会购买书架省了一半钱，市总工会赠送职工书屋的图书很受大家欢迎，读书协会会员为了提高书的利用率，也学当年前辈保护书的做法，到生产车间找来包装下来的“牛皮纸”清理干净压平，然后大家动手把市总工会送来的千余册书全部包上了“牛皮纸”书皮，并在书皮上工工整整写上书名，九泰职工书屋的书，不管是什么年代买的书，全部都有“牛皮纸”书皮，这也是九泰职工书屋的一大特色。工会“坚守阵地”“拓宽阵地”，在社会上出不愿读书现象的今天，保护、鼓励员工读书，每年工会和读书协会都组织员工外出活动也使职工书屋在员工心中的印象越来越深。

    17年来，九泰药业由国有企业改制成股份合作制企业又改制成私营企业，但是历任党委和行政领导始终给职工书屋以大力支持，2011年企业改制为私营企业，“老板”也非常重视职工书屋这块阵地，在人力、物力、财力上给与支持，把84年购买和制作的桌椅全部更换一新，并配备了电脑，2016年公司又主动为职工书屋购买了千余册图书。

    现在，一进职工书屋就可以看到书架上的书琳琅满目，有80年代的书，有90年代的书，还有近几年购买或总工会赠送的的书，但摆书的书架和职工书屋的格局仍然保持着当年的特色，看书的员工越来越多，职工书屋的朝气不减当年。相信职工书屋会受到越来越多的员工的欢迎，而我们也会把这块被坚守了37年的净土继续坚守下去。（李光伟）