为落实锦工发[2017]20号文件“关于做好2017年工资集体协商工作的通知”精神，根据《辽宁省企业工资集体协商条例》规定，6月26日下午，锦州汉拿电机有限公司在二楼会议室召开了工资集体协商会议，并取得圆满成功。

    这次协商，企业方和职工方各出8名协商代表。公司总经理刘勇东，公司工会主席李娜分别作为企业方、职工方首席代表参加协商。协商会议由职工方首席代表李娜主持。市总工会民主保障部部长周晨、松山新区总工会主席张强以及相关部门领导应邀观摩会议。

    行政方在听取职工方提议后，与职工代表坦诚对话，根据锦州汉拿自身经营状况、客观条件等情况给出具体答复。整个协商过程准备充分、不走过场，最终通过一个多小时的“唇枪舌战”，双方“握手言和”，在锦州汉拿岗位工资、津贴建议标准，职工加班执行标准，职工休息休假执行标准，职工的教育培训问题，员工“五险一金”，女职工的权益保护六个方面议题达成了共识，并当场签订了女职工权益保护专项集体合同。

    通过工资集体协商加强了行政方与职工方的沟通与交流，充分调动发挥职工积极性、主动性，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。