为了进一步深化活力建设工作，有效提高第一至三批典型企业开展活力建设工作业务能力，滨海新区总工会于6月29至30日，举办了为期两天的活力建设培训班，共有19家企业，30余人参加了本次培训。

    本次培训由区总工会常务副主席沈安娜主持，重点就新形势下工会工作如何与行政工作有机结合，顺利推进和完善工会组织制度、工资集体协商制度、职代会制度进行了讲解。此次培训改变了以往单纯授课的模式，体现了以下两个特点：一是由典型企业介绍经验，如锦州东佑精工有限公司的张洪主席、万友机械部件有限公司的李颖部长分别介绍了如何与行政方开展工资集体协商，如何征集职工提案的方式方法。通过他们的介绍让参加培训人员有了更直观的认识，也增强了做好工会工作的主动性。二是进行现场答疑，让第三批典型企业汇报在完善三项制度工作中遇到的具体问题，由区总工会工作人员现场答疑解惑，使此次培训更有针对性。

    通过培训，参培人员进一步明确了三项制度的重要性，掌握了工作方法，坚定了做好工会工作的信心。此次培训，也标志着滨海新区活力建设工作的进一步规范和完善，为构建企业和谐劳动关系，维护职工的合法权益奠定了坚实的基础。（王晓晶）