一、2017年工作亮点

    1、建好阵地。改造维修办公楼，建立职工服务中心、扩建职工活动室和职工大讲堂，新建了职工健身中心和职工书屋，重塑黑山县总工会形象。

    2、强化素质。壮大了县本级工会干部队伍，实现了工会干部队伍的年轻化，提升县工会干部的业务素质，做到来之即用，用之能行。

    3、打造品牌。举办锦州市第四届暨黑山县首届”状元杯“大赛，打造劳动竞赛品牌；开展了“三保一促”工资集体协商专项行动，打造维权援助品牌；利用历史沉淀资金，开展帮扶活动，打造济困救助品牌。成立网络部，依托微信平台、微信群网上网下联动，实现了联系服务职工群众的全覆盖，打造创新服务品牌。

    4、加强“一中心三站”建设。建立黑山县职工服务中心，完善乡镇党群工作站、社区为民服务工作站、行业（产业）工会工作指导站职能，打造县、重点乡镇（开发区）、社区、企业服务职工群众“四级网络”。

    5、开展“联企包户”活动。工会干部每人联系一家企业、包一个困难职工，每周进一次企业，每月走访一次困难职工，帮助企业和职工解决实际问题。

    二、2018年工作安排

    1、抓改革，促进工会工作创新发展。在九月底前按时完成工会改革工作：以部门整合为重点，优化机构设置；以“专+兼+挂”为基本形式，优化人员配置；改进工会工作运行机制，创新开展工会工作。

    2、抓基础，夯实基层工会组织建设。加强乡镇工会、社区工会联合会和行业工会建设，完善党群工作站、社区为民服务工作站和行业工会指导站功能。

    3、抓维权，有效保障职工的合法权益。以职工服务中心为枢纽，把维权网络延伸到基层。联合县人力资源和社会保障局在县总工会建立劳动仲裁庭，打造职工维权的新阵地。

    4、抓活动，提升职工的战斗力和凝聚力。一是开展焊工、汽修、烹饪和农副产品加工技能大赛。二是开展劳模选树工作。三是在规模以上非公企业中开展“五小”创新和合理化建议活动。四是创建11个“爱心驿站”。五是组织举办职工篮球赛、职工趣味运动会。

    5、抓帮扶，为职工解难事、办实事。继续做好“四季送”和大病援助等帮扶工作。利用沉淀资金，让那些不符合上级帮扶条件，又确实存在困难的职工得到帮助，扩宽困难帮扶的覆盖面。

    6、抓微信平台建设，拓宽服务渠道。增加微信平台的功能，设立基层动态、服务信息、主席信箱栏目，让职工感受到高效贴身式服务。