3月19日，凌河区总工会召开推进企业民主管理机制建设和工会帮扶救助工作整改“回头看”动员部署会议，凌河区总工会机关干部和凌河区工会社会化工会工作者参加了动员部署会。会上，王晓光副主席传达了市总工会关于加强企业民主管理机制建设，特别是推进企业集体合同、行业集体合同工作会议精神，传达了省、市总工会关于认真做好帮扶救助工作有关问题专项整改工作的指示要求。基层组织服务部部长李莉回顾总结了近三年来凌河区总工会推进职工帮扶救助工作情况和当前存在的主要问题。凌河区总工会机关干部和部分社会化工会工作者代表，围绕“推进企业民主管理和工会帮扶救助整改问题”，从各自工作实践展开了热烈讨论，提出了具体的工作意见建议。

    凌河区区委常委、总工会主席马驰参加了会议，并作动员讲话对推进企业民主管理机制建设，平等协商开展签订企业集体合同、行业集体合同统一行动和帮扶救助工作整改“回头看”提出了工作要求。他表示：平等协商签订集体合同制度，是企业职工维护自身合法权益的有效手段，是工会组织实现维权法制化的重要载体，是构建企业和谐稳定劳动关系的重要支撑。积极推进企业民主管理机制和平等协商签订集体合同制度，要所重点放在提高企业法人民主意识、法律意识和对平等协商签订集体合同制度的认同、支持上，要把着眼点放在企业工会组织工作协调能力的提升上，认真把握好当事人就具体问题协商、职工代表大会审议通过、双方协商代表签字确认、报送上级备案、公示公布等五个关键环节。全区推进企业民主管理机制建设和平等协商签订集体合同、行业集体合同统一行动，要统筹兼顾、强化培训、分类设计、重点突破，认真按照市总工会的有关工作部署，落实责任，完成任务，坚决不走过场、不走形式。

    关于做好做实工会帮扶救助工作整改“回头看”，马驰指出：近年来工会自身的帮扶救助与财政救助机制对接过程中，由于在范围、标准和程序上存在一定的差异性，因此不可避免的出现了这样或那样的问题。按照全国总工会制定的困难职工帮扶相关标准和管理要求，统一规范各级工会组织的困难职工帮扶救助工作，有利于提高工会帮扶救助工作科学化、规范化、制度化和常态化建设水平。省、市总工会要求我们对过去工会帮扶救助工作部分不规范的问题切实做好专项整改工作，我们必须不折不扣的加以落实。要根据省市工会反馈的工作意见，逐步查找和对照问题形成问题清单，要坚决突出问题导向，制定整改方案，研究整改措施，严格标准要求，细化任务清单，规范程序操作，明确整改具体责任人，坚决确保整改落实。要坚持整改问题和建立长效机制“两手抓两手硬”，推动整改成果向制度化成果转化，积极构建职工帮规救助工作的科学化、规范化、制度化、常态化和长效化的工作机制。