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“公开解难题 民主促发展”暨首届光伏行业工会单点教育OPL活动报道
上传时间:2018年11月13日 16:24:23 访问数量:2173
 
 
    为进一步营造光伏行业“全员参与,全员学习”的良好氛围,焕发企业组织活力,提高员工自主革新意识。经请示市总工会,市光伏行业工会联合会于今年8月份即开始计划筹备“公开解难题 民主促发展”暨首届光伏行业工会单点教育OPL活动。活动经筹备会议、初评讲解会议及现场演示评分等环节最终取得圆满成功。
    筹备会议于8月23日上午在锦州阳光能源有限公司办公楼311会议室召开。会议由行业工会副主席陆璐主持,行业工会主席孟京红对此次活动的意义及实施方案、评分标准、奖励办法进行详细说明,并在锦州佑华硅材料有限公司车间进行OPL单点课程现场展示,并随时解答提出的相关问题,使行业内各单位相关人员全面了解了OPL活动申报过程、实施办法及注意事项等。
 
 
 
    筹备会议后行业工会发出OPL活动项目申报通知,行业内各单位员工参与积极性非常高,仅20天,上报项目达百余项。经行业工会联合会委员会议研究决定成立考核小组,小组成员由各单位工会主席和市总工会专业人员组成,通过考核小组初审确定入围项目再进行现场评分。
    9月26日8时30分,初审会议在市总工会四楼会议室召开,行业内各企业项目发起人进行讲解演示,对考核小组提出的疑问详细解答,经一天的初审,最终确定46个项目入围,并决定择日对26个项目进行现场评分。
    9月29日上午考核小组一行十人先后来到锦州阳光锦懋光伏科技有限公司、锦州华昌光伏科技有限公司、锦州佑鑫石英科技有限公司、锦州佑华硅材料有限公司、锦州阳光能源有限公司、锦州锦华科技有限公司,辽宁拓新电子有限公司,对初审通过的项目现场打分,市总工会领导也来到评分现场,员工为评委现场演示,将实际工作岗位上总结的知识、经验、技能通过简单明了的方式表达出来,使人一看即懂,一听就会。
 
 
 
    员工们讲解简明易懂、深入浅出,操作易于掌握、便于实施,评委们通过现场评分环节,更直观的感受到OPL将班组成员由被教育者转变成了教育者;使每一个员工有了展示自己风采和魅力的机会。OPL具有容易推广、高效沟通、资源共享等特点,更在质量改善、成本降低、效率提升方面起到了积极的推动作用。同时,评委们对去年参加现场管理大赛的参加企业进行现场回头看,抽查整改后的现场改进情况。
    现场评分结束后,考核小组人员在锦州锦华科技有限公司会议室召开总结会议,总结评选活动每一个环节中的经验及不足,广泛听取各小组成员的意见建议。市总工会左丽雅主席在总结会上对此次活动给予高度评价,她说,光伏行业工会联合会自成立以来,在锦州市各行业工会工作中起到了带头作用,希望光伏行业工会联合会在日后工作中,要在激发员工热情、实现企业发展上下功夫,为行业内各企业共同发展进步起到积极的促进作用。 
 
 
 
    11月8日,锦州市光伏行业“公开解难题 民主促发展”之单点教育OPL活动成果发布会在市总四楼会议室召开,行业所属各单位工会主席及行政领导参加了此次会议,会议由行业工会副主席陆璐主持。会上对本次活动各个环节做详细总结回顾,并通过座谈形式,结合本单位实际谈对本次活动的感受和体会,参会人员发言踊跃,所谈感受深刻意见中肯,表示通过本次活动挖掘出员工的聪明才智,提高了员工的工作热情,调动了员工开拓创新的积极性和创造性,通过知识、经验、技能的充分共享实现了企业的技术革新。
    之后,由行业工会孟主席宣读表彰决定。市总工会左丽雅主席、市总经审委主任何有刚、生产部马东部长、民管部周晨部长在百忙中抽时间参加此次会议,并分别为最佳组织奖、优秀组织奖,一二三等奖获奖项目颁发牌匾和荣誉证书以示鼓励。最后,何有刚主任做重要讲话,对光伏行业工会本次举办的OPL活动给予充分肯定,并对行业工会工作提出具体要求,何主任指出,“创新驱动、实干筑梦,坚定信心、奋发有为是新时代产业工人应承担的责任与使命。十九大报告提出,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。这也给我们产业工人未来发展指明了方向。”辽宁省总工会记者受邀参加此次会议并对成果发布会的参会人员进行了专题采访。
    相信通过OPL活动中的经验共享、思维碰撞、共同研讨,案例分享将使单点课程日趋科学和优质,激发行业内各企业员工拓宽思路、总结经验、相互学习,进一步提升了企业核心竞争力,为实现行业内各企业稳定持续发展提供有力支持。