11月22日，锦州市物流行业工会联合会在市总工会四楼会议室召开职工安全知识答题抽奖现场会暨年终工作座谈会，行业内25家企业的工会主席参加抽奖并就企业、行业工会工作进行充分交流座谈。市总工会副主席左丽雅、民管部、组织部相关负责同志参加会议并对物流行业今年工作进行点评总结，为明年工作规定内容、指明方向。

    锦州市物流行业工会联合会于11月12至22日，组织行业内各企业1000余名职工参加安全知识答题活动。行业工会联合会根据物流行业特点，有针对性地制定活动方案，详细规定了出题、发卷、答卷、批卷、抽奖等环节和内容。通知下发后，各企业积极参与，员工受训率达到60%，有效地调动了职工参与企业安全生产的积极性和主动性，营造了企业良好的安全生产氛围，更提高了职工安全生产意识和自我保护能力。

 

 

 

    在随后召开的行业工会工作座谈会上，联合会主席崔娜欣对行业工会联合会一年来的工作进行了全面总结，并对明年工作内容进行了规划。各企业工会主席也结合本企业实际畅所欲言，从企业的自然情况、规模性质、人员构成、经营范围，到工会组织的组建、活动开展，以及员工关注的焦点难点和企业遇到的发展难题，同时，也对行业工会工作的如何更好的开展提出了意见和建议。座谈讨论加强了行业内各企业之间的沟通和了解，促进了各企业间互通有无和联合作战。

    会上，市总民管部部长周晨对工会组织的四项基本职能做了简练而深入的阐述，指出行业工会联合会要紧紧围绕全总提出的“五个一”开展工作，特别是要开展好行业集体协商和职代会工作。最后，左丽雅副主席做了总结性发言，她指出，成立物流行业工会联合会的初衷和意义就是要通过大带小、典型带一般，进而把小做大、把弱做强，团结起来，共同发展。同时对物流行业明年的工会工作提出两点要求：一是围绕行业特点开展活动。如可以针对物流企业普遍存在的仓储现场管理设计劳动竞赛；针对卡车司机、装卸车司机、大货车司机工作的不定时性，设计对特定群体的关爱、送温暖的载体，把服务职工群众的职能真正落到实处。二是按照省总“双服务”方案，结合行业实际，找准切入点，设计载体，搭建平台，最大限度发挥行业工会和企业工会作用，服务企业发展、服务职工群众。