1月14日上午，市园林集团在机关五楼举行简短而又庄重的师傅带徒弟启动仪式。集团领导班子、机关全体工作人员、分支机构副科级以上干部及部分工人代表参加启动仪式。市总工会生产保护部鲍春香部长出席启动仪式并讲话，集团董事长伊昕阳作总结发言，集团总经理沈志国主持启动仪式。

    启动仪式上，集团领导向13位师傅颁发了聘书，15位徒弟向师傅行拜师礼并签订拜师合同。师傅代表和徒弟代表做了表态发言。现场公布了《师傅带徒弟实施方案》和《师傅带徒弟考核标准》。

    鲍春香指出，园艺文化，源远流长。在中国园艺两千多年的发展史上，历久弥新，至今仍巍然屹立于世界园艺之林。这广为流传的本源来自于师徒传承教育，来自于园艺工人的爱岗敬业精神和追求卓越创新热情。举行师傅带徒弟启动仪式，主题就是徒弟学会感师恩、立大志、做小事。要从内心尊重师傅，培养大眼光、大境界、大胸襟、大志向，勤奋好学、努力上进，争做园林行业尖兵，做好每一件事。只有培养一批好师傅，带出一批好徒弟，立足本职岗位，围绕集团发展中心工作，服务锦州振兴大局，争做“金牌师徒”，为园林集团发展贡献力量。

    伊昕阳强调，要充分认识开展师傅带徒弟活动的重要性和必要性。开展师傅带徒弟活动是解决集团技术人才断层的有力措施，是维护职工利益和集团健康发展的迫切需要。师傅要为人师表，言传身教，确保带徒弟活动顺利开展。要把培养良好的品德作为带徒传艺的首要任务，无私传授，指导徒弟练就专业本领。师徒之间要相互学习，共同成长进步。徒弟要尊敬师长，勤奋好学，虚心求教，努力学到真本领。要建立长效机制，确保师傅带徒弟活动持续健康开展，尽快取得实效。