自新冠疫情发生以来,辽宁大唐国际锦州热电有限责任公司工会充分发挥组织优势,多措并举,精准发力,用行动做好关爱职工的“娘家人”,用举措担起企业高质量发展的“贤内助”。
“疫”不容“迟”真情实意勇担当
防控物品、居家生活、照顾家庭成为实实在在影响职工的“三难”烦心事。锦州热电公司工会立即组织工作人员对区域内药房进行拉网式采购,第一时间为坚守在岗的职工送去口罩和消杀物品,确保职工防护到位;主动联系职工食堂和超市供应商,开设一站式“菜篮子”,彻底解决职工“买菜难”的问题;建立坚守岗位职工“一对一”跟踪服务机制和诉求微信通道,多渠道、多层次、多方位帮助职工解决各类困难,缓解职工心理压力和紧张情绪;组织开展疫情防控特别慰问活动,为长期坚守岗位的“家人们”送去各种防护用品和慰问信。
志愿服务防控疫情 心系职工温暖前行
锦州热电公司工会充分发挥健康“监察员”的作用,组织工会干部和志愿者在厂门口对入厂职工进行健康登记、体温测量,实时掌握在岗人员身体状态,保持“零确诊、零疑似”的“双零”成果;协调职工食堂推进分餐制,做好集控室、办公室、通勤班车的消杀工作,确保上、下班途中、在岗、就餐等各个阶段“零风险”;开通送温暖上门服务,主动为隔离职工送去防护物品和生活用品;利用防疫宣传手册、微信公众平台等措施对职工进行疫情防控知识宣传指导,加强防控意识,提高防控技能,助力每一位职工守护好“大家”,呵护好“小家”。
搭设促发展平台 助力企业高质量发展
在锦州热电公司全力推动生产经营的最吃紧阶段,该公司工会积极想举措、出实招,组织开展“我为高质量发展献一策”合理化建议征集活动和创新工作室互联互动活动,将职工的积极性和创效性凝聚成企业发展的新动力;结合争创效益最大化、春检、隐患大排查等工作,组织生产分工会开展“推动高质量发展”专项劳动竞赛,领导班子动员号召,工会干部加油鼓劲,职工们快速消除备值备班、隔离缺员等不利因素,全力冲刺首季开门红。