6月20日，锦州市总工会召开2022 年全市工会工作调度会议，会议以视频会议形式召开。会议贯彻落实省市有关会议精神，总结今年上半年工会各项工作进展情况，分析存在的问题，对下一步重点工作进行再部署、再调度、再强化，确保如期完成今年各项重点工作任务。市总工会班子成员、全体工作人员参加会议，各县（市）区总工会全体工作人员在分会场全程收听收看。
　　会上，各县（市）区总工会常务副主席分别作工作汇报，内容包括：上半年建会入会工作情况（含已建工会数量、未建工会数量等内容）；上半年亮点工作和下半年重点工作安排；省级工业园区企业民主管理指导站工作开展情况。
　　市总工会党组书记、分管日常工作的副主席刘春荣指出，建会入会工作是工会全部工作的基础。对服务对象的类型要做到心中有数，切实做到底数清、目标清、内容清。要有亮点工作，坚持“典型引路，示范先行，辐射一片”的工作思路。要不断适应职工新需求，创新工作载体，坚持目标性筹划、系统化运行、责任化落实、试点化推开。多措并举、围绕中心做好安全生产工作，进一步加大安全生产宣传教育力度。加强党风廉政建设，坚守底线，不越“红线”。针对省级工业园区民主管理指导站工作，要采取“八抓工作法”，即：抓建站、抓宣传、抓建会、抓制度、抓培训、抓指导、抓辐射、抓赋能。
　　市人大常委会副主任、市总工会主席袁力作总结讲话，他强调，全市工会工作大有可为，今年上半年锦州各县（市）区工会工作亮点纷呈，工会工作活力十足。下一步，要做好四个“大有可为”：一要在抓好维护劳动领域政治安全上大有可为。要依法治会、按章治会；二要在抓好工会组织建设和产业工人队伍改革建设上大有可为。要培养实用技能人才，加强产业工人队伍素质提升；三要在“三争”上做到大有可为；四要在工会机关建设上大有可为，积极打造学习型、服务型、廉洁型机关。