近日，全国厂务公开协调小组办公室正式通报2023—2025年度“聚合力促发展”全国职工代表优秀提案征集评选结果。中信钛业申报的《关于“绿智”革新 提质增效领航未来的提案》成功入选，成为破解高端钛白粉“卡脖子”难题与民主管理深度融合的优秀范本。
　　此次全国职工代表优秀提案征集活动，自启动以来，a历经地方推荐、层层审核，最终从全国各省市、各产业工会报送的海量提案中筛选出519项优质提案，辽宁省仅15项提案获此殊荣，中信钛业的提案凭借扎实的技术支撑、显著的降本成效与高度的可操作性，在众多提案中脱颖而出，充分体现了公司职工代表的专业素养与民主管理水平。
　　该提案由中信钛业公司高级工程师陶春雷牵头，紧扣国家“双碳”目标与高质量发展要求，助力锦州市“136921”发展体系，以技术创新推动制造业绿色升级，聚焦保证生产长周期稳定运行的前提下降低高压蒸汽单耗等问题，提出了以关键技术攻关、工艺优化与策略制定、整合智能监控系统、绿色转型协同为核心的智能化改造方案。提案实施后，提产增效效果显著，年增利润超4000万元，产能提升与成本降低形成双重驱动。实现进口替代，推动国产替代率提升至60%以上，重塑全球供应链格局，具备良好的推广价值。
　　近年来，锦州市总工会始终将职工代表提案工作作为提升职工代表履职能力、提高企事业单位民主管理工作水平的有力抓手，平均每年收到各基层工会推荐的职工代表提案百余份，有效地提高了企事业单位职代会的质量水平，充分调动了职工代表参与企业管理、建言献策共谋发展的积极性、主动性和创造性，形成了企业依靠职工、职工心系企业、职企共谋发展的良好局面。下一步，锦州市总工会将继续探索开展不同形式的优秀职工代表提案征集活动，鼓励引导广大职工代表不断提高履职能力，引领更多职工加入到深化企事业单位民主管理工作中来，为增进职工福祉、促进企业发展、助力锦州振兴贡献力量！