近日，锦州市总工会印发了《服务振兴发展 加快建设一流产业技术工人队伍三年行动（2026-2028年）实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》围绕深化产业工人队伍建设改革这条主线，创新提出实施“3+3+10”工作体系，即实施职工典型选树、创新创效、素质提升三大专项行动，打造“头雁领航、强雁支撑、群雁齐飞”的“三雁”人才梯次培育体系，具体推进十项重点工作任务。
　　实施典型选树专项行动，强化头雁领航。《方案》指出要始终把政治标准放在首位，坚持公开择优精准原则，严格做好各级劳动模范、五一劳动奖推荐评选表彰工作；面向一线广泛做好各类宣教活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；围绕服务我市6大主导产业，大力开展“订单式”“劳模工匠助企行”“送技能进企业”“劳模工匠进校园”等活动，积极发挥劳模的辐射带动作用；建立完善关心关爱劳模工匠和技能人才常态化机制，推动落实劳模工匠待遇,真正形成头雁领航、示范先行的良好格局。
　　实施创新创效专项行动，夯实强雁支撑。《方案》指出要深化职工创新成果转化评比，常态化开展职工创新成果转化评比活动，激励岗位创新；大力支持劳模（职工）创新工作室建设，抓好六级同建、结对共建，持续释放1+1＞2的创新效能，引领团队创新；同时强化“优秀师徒”创新创效奖推选，广泛开展“师带徒”岗位技能传帮带活动，推动技艺传承与创新突破双向发力，切实培育一批骨干技能人才与创新先锋，让强雁支撑、中坚发力的作用充分彰显。
　　实施素质提升专项行动，带动群雁齐飞。《方案》指出要充分发挥工匠学院培训阵地作用，打造线上线下融合、理论实践结合的培育新模式；广泛开展多层级职工劳动和技能竞赛，构建起企业练兵、行业比武、市级竞技的梯次竞赛体系；深化农民工培训考证补贴服务，帮助他们提升技能、稳定就业、融入城市，全面激活职工队伍整体技能提升动力，真正绘就群雁齐飞、共进共荣的生动局面。

　　这份三年行动方案，既是对2019年至2025年连续实施的两个《服务振兴发展 加强职工创新创造三年工作实施方案》经验做法的进一步总结和提升，也是市总工会紧扣锦州振兴发展大局、纵深推进产业工人队伍建设改革的务实举措，更是未来三年全市工会系统抓实职工经济技术工作、持续做大做强锦州工会工作品牌的清晰路线图。全市各级工会将以此为遵循，锚定目标、细化举措、狠抓落实，加快建设一流产业技术工人队伍，为锦州全面振兴提供人才支撑。