为持续深化产业工人队伍建设改革，认真落实《锦州市对口合作苏州市深化工作方案》部署要求，促进苏州、锦州两地优质资源互通共享、双向赋能，6月24日，锦州市总工会党组书记、分管日常工作的副主席邢志刚带队一行7人赴苏考察学习工匠学院建设先进经验，积极推动苏锦两家工匠学院签署合作共建备忘录。
　　苏州作为产业工人培育高地，工匠学院建设起步早、机制优、成效实，形成了贴合产业发展、贴合职工需求、贴合地方实际的特色建设模式，是全国工会技能人才培育工作的标杆样板。锦州工匠学院成立于2022年，采取市总工会与辽宁理工职业大学联合共建的模式，聚焦锦州重点产业布局与产业工人成长规律开发了四大课程体系，推行“走进去+请进来”相结合的“订单、定制、定向”式培训模式，构建起了“学、训、考、赛、选、评”全链条技能人才培育体系。
　　考察组坚持靶向学习、带着问题取经，先后深入苏州工匠学院（苏州技师学院）、江苏省工匠学院（苏州信息职业技术学院）、滨湖智能制造工匠学院、金鸡湖工匠学院实地观摩调研，边走、边看、边学、边思。通过实地查看实训场地、设备配置、教学体系、成果展示，详细了解各工匠学院在办学定位、专业设置、师资培育、技能实训、赛训融合、成果转化、校企合作等方面的创新举措，重点学习其“产业导向、精准育才、训赛一体、服务发展”的办学理念，以及依托地方主导产业定制化培育高技能人才、常态化开展职工技能提升培训、搭建劳模工匠创新创业平台的成熟做法，为我市创新工匠培育工作思路、提升产业技能人才培养质效积累了宝贵实践经验。

　　学习考察期间，在苏州市总工会副主席吴洪斌和锦州市总工会党组书记、分管日常工作的副主席邢志刚的共同见证下，苏州工匠学院（苏州技师学院）与锦州工匠学院（辽宁理工职业大学）正式签署工匠学院建设交流合作备忘录，就跨区域工匠人才培育、资源共享与优势互补达成共识，两市总工会明确以此次考察学习为起点，构建长期互学、资源共享、互助共进的协作机制，合力推动两地工会工作创新发展，为深化两市产业工人队伍建设改革贡献智慧和力量。