从非公企业扩展到机关事业单位等领域 

锦州工会力推“和谐职工之家”建设 

 

 

    “没想到建设‘和谐职工之家’作用这么大！”辽宁省锦州市地税局局长栾波如此感慨。该局在进行“和谐职工之家”试点建设后，天天有活动月月有比赛，生活困难有人帮，思想工作有人做，有效地推进了税务工作。记者了解到，锦州市总工会建设“和谐职工之家”已从非公企业扩展到机关事业单位等领域，起到了良好效果。

    据了解，锦州市现有非公企业1.2万余家，其中百人以上的企业128家。2014年6月，市总工会从中选择50家非公企业进行“和谐职工之家”建设，并在2015年继续推进这一工作。经过近两年的努力，100家百人以上的非公企业实现了工会主席直选，职工民主管理、工资集体协商、“双述三评”及各项文体活动异彩纷呈，会员满意率95%以上。2015年，该项工作被全总授予“基层组织建设成果”一等奖。

    随后，锦州市总工会制定了《锦州市“十三五”时期“和谐职工之家”建设纲要》，将“和谐职工之家”建设向国有企业、机关、事业单位、小微企业扩展。

    锦州市地税局被选为“和谐职工之家”建设试点单位后，市总工会拨付5万元，帮助该局建立健全了各项工会工作制度。在行政大力支持下，该局建起了职工活动室、职工书屋、文化活动室、心理咨询室等，购置了台球、乒乓球台和健身器材，成立了摄影书画、登山、文学艺术等12个兴趣小组，大家的精神面貌焕然一新，有效地促进了税务工作。

    锦州市总工会向全市机关推广了地税局的经验。国税局投资20多万元，改建了健身房，购置大型健身器材，成立了6个兴趣小组；审计局选举一位副局长担任兼职工会主席，与锦州市图书馆合作建起职工书屋；农委不仅自己积极建家，还将所属事业单位700多名职工组织到工会中……

    教科文卫系统有企事业单位64家，锦州市总工会根据工作相近原则，成立了“基础教育系统工会联合会”和“文化系统工会联合会”，选举生产了工会委员会。市总工会还联合卫计委、教育局、高校工委等，开展了创建“四满意”工会、争做“三好工会干部”等活动，大大促进了工会工作规范化、标准化建设。评选“最美医生”“最美班主任”，开展青年教师技能竞赛，组织趣味运动会……多种活动开展得有声有色。

    此外，为了将“和谐职工之家”建设向小微企业扩展，锦州市总工会组建了12个行业工会联合会，将众多小微企业纳入工会联合会中。市总工会还拨专款42万元，在24个社区建起了工会职工服务站，让小微企业职工尽享工会服务。（顾威）