11月1日——2日，省总工会活力建设项目第三考核组赴锦就“基层工会活力建设项目”工作进行考核验收。

    市总工会副主席左丽雅就锦州市四年来活力建设项目开展的总体情况向考核组进行了全面汇报，特别是重点介绍了2017年锦州市总以创新“非层级化”管理模式为抓手，采取“站点结合”和“大带小”“国带非”“强带弱”“行业带企业”等方式，有力推动了三批150家典型单位各项工作的开展，充分发挥了活力建设项目在促进企业发展和构建和谐劳动关系中的积极作用，取得了较为显著的工作成效。市总工会主席孙志海表示，锦州市总会珍惜现有的良好工作基础，以更大的决心继续同向发力，争取再攀锦州工会工作新高峰。也希望通过这次考核调研，省总领导对锦州今后工作方向多提宝贵指导意见。

 

 

 

    汇报结束后，在市总相关领导和同志的陪同下，省总考核组成员深入到被抽检的黑山、凌河区四家企业、市直锦州港股份有限公司和中信锦州金属股份有限公司进行实地考核。考核组严格按照考核程序和标准，查阅了抽检企业“3+X”工作相关文字和图片资料，并抽取十名不同岗位职工填写《满意度调查问卷》。考核组在检查企业活力建设项目工作的同时也对企业生产经营和职工生活状况进行了关心了解，在多数职工是农民工的辽宁现代双马拉拖拉机制造有限公司调研时，考核组成员、省总社会联络部部长安奎文嘱咐公司总经理和工会主席要多关心、关注、关爱农民工的权益；在元都大酒店调研时，考核组成员、省总教科文卫体工会副主席姜久胜在夸赞酒店管理规范、服务热情周的同时更鼓励酒店管理人员要多走出去学习更先进的管理模式和经验。在黑山，考核组一行还到黑山县首届“状元杯”职工职业技能大赛启动仪式准备现场进行了参观指导。

 

 

 

    历时两天的考核工作顺利完成，考核组对锦州工作扎实的推进力度、诸多的创新举措以及取得的丰硕成果给予很高评价。安奎文部长指出，今年是全省活力建设项目的收官之年，更是锦州市活力建设项目的丰收之年。三年的工作促进了全市工会工作水平再上新台阶，锦州市总代表省总接受全国第九次企业民主管理工作调研检查、顺利通过了《中华全国总工会深化集体协商工作规划 (2014-2018年)》目标任务的完成情况的督查调研、又一举被评为 “全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”……这些就是锦州活力建设项目工作取得成效的最好例证。希望锦州继续保持良好的工作势头，在新时期工会组织改革进程中再创佳绩！