2月9日，锦州市总工会召开十七届七次全委（扩大）会议。会议替补了市总工会第十七届委员会委员和经费审查委员会委员，传达了省总工会十一届四次全委（扩大）会议精神，审议了市总工会常委会工作报告和市总工会经费审查委员会工作报告。市总工会主席孙志海在所作工作报告中回顾总结了2017年工会工作，对2018年全市工会工作进行了部署。

 

 

   2017年，是锦州工会保持优势、突出特色、改革创新、再上台阶的一年。一年来，在市委和省总的正确领导下，全会上下以增“三性”、去“四化”为主线，兴改革创新之举，尽振兴发展之力，履服务职工之责，行转变作风之实，各项工作取得新的进步。全会工作聚焦主责主业，坚持大局引领，工会服务能力全面提升。进一步巩固“和谐职工之家”建设成果，在全省首创了“非层级化”基层组织建设模式。按照“基层为重、职工为本、满意为要”原则，打破地域区划、企业分布和原有三级工会管理体制，进一步改进工会组织体制、运行机制、管理模式、活动方式和工作方法，积极推进基层工会组织网格化、扁平化、多元化管理进程。产业工会+工作站、行业工会+工作站、区域工会+工作站、集团工会+工作站的工作模式，有效解决了基层工会力量薄弱等问题，在推进新企业建会、工资集体协商、劳动竞赛开展、安全生产管理、职工文体活动等方面发挥了重要作用。省总对我市“非层级化”模式予以高度肯定，经验在全省进行推广。

 

 

  

    在全市主城区完成环卫“爱心驿站”建设82个，基本实现了主城区驿站服务全覆盖，有效解决了3500名环卫工人饮水难、热饭难、避雨难、如厕难等实际困难。根据园区企业实际和职工需求，因地制宜地为园区企业和职工送去了技能培训、科技、法律、医疗、文化等服务。全市617家企业、15万余名职工参与了“安康杯”竞赛活动。围绕全市“招商引资项目建设年”，完成了3000万元引资任务；围绕脱贫攻坚，完成了北镇富有村光伏发电站建设项目，富有村实现摘帽脱贫。累计支出专项帮扶资金1041万元，依档帮扶救助困难职工3229人次。同时，广泛开展为一线职工冬送温暖、夏送清凉活动，累计投入资金233.83万元，惠及职工11.4万人次。困难职工档案管理和精准化帮扶工作进一步规范，1570户困难职工全部实现档案动态管理。“中国梦•劳动美—寻找锦州工匠”系列活动，叫响了“锦州工匠”品牌。职工服务中心、法律援助中心、职工心理咨询中心和青年职工友缘俱乐部实施精准服务，收到良好社会反响。职工文化艺术节、第三届职工职业技能大赛等“十件实事”全面推进，2017年全会上下通力合作，形成了各级工会多层级、多角度、全方位服务职工生产生活的良好势头。

 

  

 

    会议指出，2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是锦州加快振兴发展的关键之年。新的形势和任务，给工会工作提供了前所未有的发展机遇，也给我们提出了新的更高要求和挑战，做好今年的工会工作使命光荣、意义重大。

    今年全会工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，主动对标新时代和省总、市委工作要求，坚持增“三性”、去“四化”， 切实转变作风，锐意改革创新，聚焦主责主业，夯实基层基础，扎实推进“和谐职工之家”建设提档升级，全面提升服务大局和服务职工能力，团结引领广大职工“当好主人翁、建功新时代”，为加快锦州振兴做出新的更大的贡献。

    会议强调，要扎实抓好思想政治引领，推动工会系统学习贯彻工作往实里走、往深里走、往心里走，真正把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。围绕中心，服务大局，千方百计助力振兴发展。扎实抓好改革攻坚任务，扎实抓好县级工会建设，扎实抓好工青妇基层组织协同创新发展，扎实抓好支持企业发展《十项措施》深入落实，加大困难企业、小微企业的扶持力度，在重点工程劳动竞赛等方面给予资金和政策支持。扎实抓好网上工会建设，扎实抓好劳模和工匠人才队伍建设，坚持品牌引领，大力弘扬“工匠精神”，在职工技能竞赛、企业技术升级以及“金牌师徒”评选活动中有新突破。扎实抓好依法维护职工权益，扎实抓好精准帮扶普惠服务，扎实抓好工会经费管理。要切实加强工会自身建设，不断强化党建工作，强化作风建设，强化系统管理，强化干部培训，强化绩效考核。

    会议审议通过了工会工作报告，并形成大会决议。锦州市总工会与各县（市）区总工会签订了重点工作责任状。