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公示
上传时间:2025年10月17日 16:36:01 访问数量:244
  为进一步听取职工群众意见,接受社会监督,现将锦州市2025年辽宁五一劳动奖章、辽宁五一劳动奖状和辽宁工人先锋号拟推荐名单予以公示。凡对公示对象持有异议者,请在2025年10月20日-2025年10月24日内通过电话或邮件等方式反映(提倡实名反映问题)。

邮  箱:jzzghscb@126.com
联系电话:0416-2129932


锦州市总工会
2025年10月17日


  一、拟推荐辽宁五一劳动奖状名单(2个)
  1.中电投锦州港口有限责任公司。该公司始终聚焦能源运输保障、区域协同发展等核心任务,在助推锦州及周边地区经济升级、保障能源安全、履行社会责任等方面成效显著。在经济贡献方面,公司聚焦主责主业,深耕煤炭运输和能源保供。面对煤炭市场波动,全员攻坚降本增效,通过优化生产流程、严控成本支出,扩宽服务渠道,压实管理责任,作为省一级的大型储煤基地,为地方经济稳增长提供坚实支撑。在技术创新领域,公司组建“徐进职工创新工作室”“孙远实职工创新工作室”,投入专项研发资金,研发新型实用专利14项,推动产业向智能化转型,为企业降本增效接近350万元。两个工作室分获省、市两级“职工创新工作室”命名。在职工关怀范畴,公司始终坚持以职工为中心,完善福利体系,建成职工书屋、女职工关爱室等阵地,开展技能竞赛、岗位练兵活动10余场,涌现出众多能工巧匠,技术能手。以实干诠释担当,用创新驱动发展,充分展现国有企业的责任与风采。曾荣获锦州市五一劳动奖状、锦州市幸福职工之家、辽宁省模范职工之家等荣誉称号。
  2.希尔达汽车零部件(辽宁)股份有限公司。成立于1999年4月,于2015年投资10.2亿元,在大凌河工业园区建设新厂区,总占地面积180亩,建筑面积将近5万平方米。公司在国家提出的高质量发展目标的指引下,在锦州市总工会的指导下,以创新发展、低碳环保、工业智能为目标。围绕节约能源、降低能耗、节约原材料、降低污染排放率等进行革新、改造,有效地降低生产成本,提高企业文明生产和安全生产水平。对技术、设计、工艺改进和操作方法进行革新,促进生产技术和生产方式的转变,提高产品产量和质量,提高单位经济效益。对产品和技术升级换代进行发明、革新和设计,推进技术进步,为企业创造显著的经济效益。对现有设备进行技术革新、改造、攻关,提高生产效率、改善劳动环境。曾荣获2024年锦州市五一劳动奖状等荣誉称号。

  二、拟推荐辽宁五一劳动奖章名单(20个)
  1.郝鹏涛。男,汉族,1986年6月生,中共党员,现任中国石油天然气股份有限公司锦州石化分公司技术服务中心一级工程师,高级工程师。他深耕信息化数字化智能化多年,多次承担重点项目建设任务,并取得优异成绩。他组织完成了中国石油昆仑大模型AI+常减压工艺运行优化、数字化转型智能化发展、30余套装置MES系统等重点项目的建设及攻坚任务。AI+常减压工艺运行优化项目实现了32个参数的预测,每年带来效益760余万元。他带领职工创新工作室团队开展110余个信息化项目技术攻关,形成了20余个有影响力项目,节约开发成本1200余万元。在2025全市职工创新成果转化大赛中表现突出,他的2个项目获得二等奖。他还组织梳理了公司信息系统等8类信息化资产,建立台账并实现动态管理,牵头建立“2+5+N”的信息化制度体系,为公司网络安全、数字化转型、智能化发展打下了坚实基础。曾荣获2024年锦州市五一劳动奖章、中国石油天然气集团有限公司劳动模范等荣誉称号。
  2.孟祥博。男,汉族,1981年1月生,中共党员,现任国网辽宁省电力有限公司锦州供电公司安全监察部(保卫部)变电运维安全监察管理。该同志工作中求真务实,能充分发挥不怕苦的劳模精神、勇于开拓的创新精神、锲合不舍的争先精神、追求卓越的工匠精神,在平凡的岗位上硕果累累。在21年现场工作中,他与同事一起完成8座220kV变电站和36座66kV变电站综自改造任务、58座变电站电量采集任务,参与13座变电站设计工作,期间未发生任何安全事件。他是9项国家专利第一完成人,是辽宁省“孟祥博职工创新工作室”的领衔人,是23项国家级成果和24项省部级成果第一完成人,成果累计节约成本90余万元。他著有核心期刊2篇、著作2篇、国家级期刊3篇,省市级电机工程协会优秀论文6篇,获得辽宁省优秀职工代表提案1项。他参与修编国家电网公司企业标准1项,入选辽宁省电力有限公司同业对标典型经验2项。曾荣获锦州市“五一劳动奖章”、中国第五届安全生产科学技术奖、国家电网公司“优秀专家人才”等荣誉称号。
  3.裴志才。男,汉族,1988年10月生,中共党员,现任辽宁辉山乳业集团(锦州)有限公司设备部经理,职级8级。该同志带领团队完成婴幼儿配方乳粉包装车间智能化改造项目,助力企业获评锦州龙头企业。创新网格破万难,攻坚实现“双零”目标。在推进32个项目的复杂局面中,他创新实施网格化进度追踪法,将11个月建设周期分解为156个关键节点,最终实现零安全事故、零工期延误的双零目标。产业升级见实效,节水减排践行生态发展。在产业升级方面,他主导的CIP电导率安全升级项目使清洗用水循环利用率提升20%,每年减少废水排放3千吨,生动诠释了绿水青山就是金山银山的发展理念。安全创新树标杆,双成果赋能企业并推广。在安全管理领域,裴志才同志主导完成立库供暖安全节能减排项目,年减少二氧化碳排放400吨;立体库AI数字化安全警戒管理系统通过AI算法提前预警潜在故障,实现立库数字化安全管理。这些创新成果不仅在企业内部全面应用,更作为标杆案例在集团制造工厂推广。曾荣获锦州市“五一劳动奖章”、锦州市第九届“状元杯”职工职业技能大赛“职工创新示范岗”称号、奶业高质量发展“技术标兵”等荣誉称号。
  4.杨钰远。男,汉族,1995年12月生,中共党员,现任锦州加拿芬化肥有限责任公司复合肥分厂转化车间转化班班长。该同志勤奋学习,努力工作,勇于开拓创新。为实现复合肥转化工艺尾气,氯化氢吸收系统的零污染排放,他组织车间班组技术骨干、职工集思广益,提出了对转化系统风机的改造,把原转化引风机由二台改为一台,加大风机流量,配备变频调节,避免两台风机同时开启时流量过快,影响吸收率的现象。经过可行性论证,于2023年8月复合肥转化生产线升级改造时完成创新项目,变频调节便于操作的同时也提高了转化吸收效果,氯化氢吸收尾气达到了零排放。其中取缔的一台引风机也实现了公司节能降耗目标,每年节约电费60万余元。他与南京化工学院共同研发了“双氧水脱硫法”应用于硫酸生产尾气治理上,硫酸尾气排放中含有污染物二氧化硫,二氧化硫气体与双氧水喷淋后发生化学反应生成硫酸,硫酸是复合肥转化工段的生产原料,使污染物二氧化硫超低限值标准排放。曾荣获2019年锦州市五一劳动奖章等荣誉称号。
  5.赵兴。男,汉族,1983年12月出生,中共党员,现任锦州天晟重工有限公司设计室主任,高级工程师。赵兴同志具有高度的政治素养,时刻保持良好的道德情操。赵兴同志自参加工作以来,一直在机械行业从事冶炼装置的设计、新产品开发以及技术交流等工作,参与研发的63MVA密闭电石炉获锦州市优秀新产品奖,先后参与《电石装置安全设计规范》标准的编制,获得多项国家发明专利,赵兴同志先后参与宁夏海盛高硅硅铁、内蒙三维,印度阿达尼等多个重点项目主任设计师的工作,掌握产品研发技术精要,具备先进的开发管理经验,熟悉企业工作流程,具备多型号、多系统研发设计能力,累计为公司实现产值达几十亿元,为锦州天晟重工发展做出了突出贡献。曾荣获2024年锦州市五一劳动奖章等荣誉称号。
  6.王丹。女,汉族,1982年12月出生,中共党员,现任凌海市展望生物科技有限公司综合部部长。王丹同志作为一名党员时刻牢记为人民服务的宗旨,工作中充分发挥模范带头作用。她脚踏实地、任劳任怨、钻研业务、开拓创新、无私奉献,全心全意投入到自己热爱的事业上。她在凌海市展望生物科技有限公司工作16年,热衷于工会工作,积极带头开展工会各项工作。她积极参与企业管理工作,见证了企业的不断发展。王丹同志凭着一颗对党忠诚、服务职工的心,在她平凡的工作岗位上,取得了一个又一个成绩,不但实现了个人的人生价值,也为公司的发展,做出她的贡献。曾荣获2024年锦州市五一劳动奖章、2015年锦州市优秀工会工作者、2016年凌海市优秀工会积极分子等荣誉称号。
  7.周伟达。男,汉族,1978年05月生,群众,现任锦州因态网络科技有限公司(饿了么外卖)南桥队队长。周伟达自2015年公司成立之初就在公司从事外卖骑手这个职业,在这8年多的时间里,他每天穿梭于城市的大街小巷,他的足迹留在了这座城市的每个角落,一年平均配送1.6万个订单。他深知肩负着商户和消费者的信任,认真履行着外卖骑手这个职业对社会的承诺。周伟达作为一个年纪相对较长的老大哥,不仅在工作中兢兢业业,团结、帮助同事,在工作之余的生活中,帮助团队中的年轻人成长。配送团队中一个20多岁的同事,由于父母都不是本地人,年轻人的自控能力比较差,经常出现入不敷出的窘镜,周伟达主动帮助该同事,每月的时候在该同事经济困难的时候提供经济支持,受到该同事的家长以及团队同事的一致好评。曾荣获锦州市五一劳动奖章等荣誉称号。
  8.林峰。男,汉族,1982年8月出生,中共党员,现任辽宁中科环保股份有限公司工程部项目经理。2008年10月,林峰同志加入辽宁中科环保股份有限公司,凭借认真的工作态度和勤奋的精神,迅速融入团队。2012年,他以项目助理的身份参与陕西阳曲项目部工作,负责人员、机具进场报备,作业票经办等手续及资料整理。面对繁杂陌生的工作,他身兼数职却从未言累,并利用业余时间虚心学习请教,在实践中积累经验,快速成长为独当一面的项目经理。从事项目经理工作13年来,先后参与近20个项目,始终以高标准要求自己。为适应岗位需求,先后取得建筑工程专业、机电安装专业二级建造师证书,以及土建施工员证书、安全员B证等专业资质。通过不断的学习,他无论是一线施工还是项目管理,均能做到胸有成竹、游刃有余。多年来,林峰同志始终以精益求精的态度投入工作,用忘我奉献的精神感染团队。他常说:“岗位就是责任,责任就要担当。”在项目管理中,他注重细节、严控质量;在生活中,他关心同事、乐于分享,成为大家信赖的“主心骨”。他的事迹生动诠释了新时代劳动者的敬业精神,为公司成员树立了可学可做的榜样。曾荣获2024年锦州市五一劳动奖章等荣誉称号。
  9.杨兴旺。男,汉族,1980年3月18日出生,中共党员,现任锦州恒泰特种合金有限公司后勤机修助理职务。最初的时候他只是一个普通的通勤车司机,但是他认真学习各项交通规则,关注时事交通情况,他认为做一名合格的司机就要以全车人的生命安全为头等大事,所以每天小心驾驶,按时给汽车做保养、维修,就这样他不仅有着高超的驾驶技术,更是掌握了很多维修技能,并且利用闲暇时间学习维修知识,用他自己的话说“脑袋大,看多少、学多少都装得下”。他平时就勤奋好学,阅读有关维修书籍,遇到不懂的维修问题,积极向周围人员请教学习。随着时间的推移,经验不断的积累,就是凭借这种韧劲和钻劲成为了锦州恒泰特种合金有限公司的后勤机修助理,现在的他,能够从容的处理车间日常工作中出现的各类机器故障。因为他出色的维修技术和准确的判断,给锦州恒泰特种合金有限公司省去了大把的维修费用更加赢得了时间。杨兴旺同志工作时一丝不苟、任劳任怨,工作之余他又乐于帮助他人,所以他不仅是锦州恒泰特种合金有限公司的好员工更是同事眼中的“暖心杨”。曾荣获2021年锦州市五一劳动奖章等荣誉称号。

  10.于翠翠。女,汉族,1982年9月生,群众,现任辽宁联友博科技有限公司工艺技术部技术工程师,副高级工程师。于翠翠同志政治坚定,信念过硬。她将个人职业追求与企业发展、行业进步相结合,在岗位上自觉践行劳模精神、工匠精神,具有强烈的责任感和使命感。该同志立足本职岗位,带领团队攻坚克难,创新突破,在项目开发过程中履职尽责,无私奉献,工作作风优良。于翠翠同志2009年加入辽宁联友博科技有限公司(原锦州美联桥汽车部件有限公司),任工艺开发部成型技术组一线工程师。通过认真学习、刻苦钻研,对弯管、水管、波纹管等零件、EGR管、EGR冷却器的开发制造有非常丰富的专业经验,开发制造的产品在工艺、性能、外观上受到业界好评,迅速占领市场。该同志曾参与过四十多个项目的实用新型专利、四项国家发明专利、三个科学技术进步奖的研发及申请工作。2024年由于翠翠同志主导推进的波纹管零件成本减降工作,通过工艺优化与改进,采用串并结合的新工艺,使此类产品单件制造成本降比高达24%。曾荣获2021年五一劳动奖章、2016年锦州市科学技术进步奖二等奖等荣誉称号。

  11.杜蓓。女,满族,1984年10月生,群众,现任百威(锦州)啤酒有限公司安全管理员。该同志始终将“安全生产无小事”刻在心头、落在实处,用脚步丈量厂区每一寸风险区域,用专业化解上百起安全隐患。“铁面”守规,织密安全“防护网”。在同事眼中,从不因“人情”“方便”放宽标准。周末放弃休息对生产车间、人员、设备开展“地毯式”排查,小到一颗松动的螺丝、一根老化的电线,大到设备操作规程的执行,都逐一记录并跟踪整改。面对违规操作行为,从不“睁一只眼闭一只眼”。每日进行员工行为检查、每周数据分析、并对违规人员进行约谈,进行培训教育,直到所有员工吃透操作规范才允许复工,用“不近人情”守住了安全底线,确保了企业的“零安全事故”。定期组织“安全知识竞赛”“技能实操比武”,提升应急响应速度和员工学习积极性。她是守护安全生产、保障员工平安的“最美劳动者”。曾荣获2024年锦州市五一劳动奖章、2024年度锦州市“师带徒”岗位技能传帮带优秀奖、2025年锦州市职工代表提案优秀奖等荣誉称号。
  12.郭新宇。男,汉族,1987年2月生,群众,现任锦州阳光能源有限公司设备管理员。作为新时代的青年技术管理人员,该同志立足岗位,带领团队完成30余项设备技术改造与工装设计,实现设备结构优化与功能创新,显著提升产能、减轻员工劳动强度,累计为公司节约维修成本700余万元。团队屡获“先进集体”“青年先锋岗”等荣誉。他坚持“打铁必须自身硬”,积极参与锦州市光伏行业工会“小改小革”“OPL单点课”系列活动,以创新实践服务行业高质量发展。多项技术成果,包括分选机吸片装置改造、插片机直连轴结构优化、切片机TTV异常排查等,共获一等奖2次、二等奖4次、三等奖3次,以实际行动为辽宁振兴和光伏行业高质量发展贡献了技术力量。曾荣获锦州市五一劳动奖章、锦州市青年五四奖章、锦州工匠等荣誉称号。
  13.李楠。男,汉族,1984年1月生,九三学社,现任锦州万得机械装备有限公司设计员,副高级工程师。工作中,他始终坚持以“设计为民、创新为企”的初心,用专业能力诠释劳动者的责任与担当,以实际行动践行新时代产业工人的使命,是企业技术创新与人才培养的双重标杆。近年来,他参与的汽车悬架减振器性能测试技术平台研发、汽车减振器活塞杆镀硬铬生产线研发两个项目均获锦州市科学技术进步一等奖;他主持研发的车轮装配智能联动生产线项目获锦州市优秀新产品、辽宁省工业创新产品、辽宁省专精特新产品等荣誉称号;他参与研发的装配节拍最快的车轮装备生产线、产能最高的活塞杆电镀生产线、尺寸最大的坩埚生产设备等项目,已经累计获得专利40余项,其中有13项获得国家实用新型专利。曾荣获锦州市五一劳动奖章荣誉称号。
  14.秦树强。男,汉族,1966年10月生,中共党员,现任中信锦州金属股份有限公司纪委书记,正高级工程师。工作中,他敢于担当、铁面执纪,带领纪检条线队伍精准运用监督执纪“四种形态”,认真履行监督执纪问责职责。通过强化日常监督、深化专项检查、严肃执纪审查,推动建立更加严密的风险防控体系,有效遏制了苗头性、倾向性问题。他紧盯“关键少数”,坚持对新任关键岗位干部开展廉洁谈话;紧盯重点领域,组织梳理采购领域廉洁风险点,开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、狠刹违规吃喝歪风专项整治,推动企业违规率显著下降,风清气正、干事创业的政治生态得到根本性好转,公司及“高纯金属铬”项目被列入国家工信部工业强基工程重点产品、工艺“一条龙”应用计划示范企业、示范项目,所辖子公司获批全国级高新技术企业、辽宁省瞪羚企业。他带领纪检干部不仅为企业健康发展筑牢了纪律屏障,是忠诚干净担当的纪检监察干部代表。曾荣获锦州市五一劳动奖章等荣誉称号。
  15.彭昱晖。男,汉族,1977年3月生,群众,现任锦州奥鸿药业有限责任公司首席执行官,执业药师、经济师。2011年,他代表国内领先医药集团复星医药投资辽宁,投身地区医药产业转型十余年,带领企业聚焦围手术期、心血管、神经系统、儿童用药等领域,持续加大研发与创新,坚定走创新驱动发展道路。近五年,主导投资19亿元,布局创新药、改良型新药及高技术壁垒仿制药30余款,含3个1类新药,创新药数量位列全省乃至东北前列。2025年,企业自主研发的抗肿瘤药复妥宁作为辽宁年度首款1类新药获批上市,具有重要临床价值与市场意义,有效发挥区域性创新引领作用。扎根辽宁以来,他带领企业累计纳税超20亿元,为地方医药转型和经济社会发展作出突出贡献。企业在其领导下先后获“国家级专精特新小巨人”“东北三省先进民营科技企业”等荣誉。曾荣获锦州市五一劳动奖章荣誉称号。
  16.张卓新。男,汉族,1971年2月生,无党派人士,现任锦州市妇婴医院儿童医院副院长兼内二科主任,主任医师专业技术三级。毕业后从事儿科临床工作,始终坚守在儿科临床工作第一线,曾多次被评为先进工作者、青年岗位能手。2022年1月被推选为中国人民政治协商会议锦州市第十五届委员会委员。作为科主任,始终贯彻以人为本的服务理念,注重提高本科室医护人员的整体业务水平。先后开展了数十项新技术、新项目,以小儿无痛胃肠镜诊治技术、碳13(13C)呼吸法及视频脑电图等尤为突出,这3项新技术填补了辽西地区儿科的空白。任儿童医院副院长以来,组建了锦州市首家PICU病房。在张卓新同志带领下,2024年锦州市儿童医院被评为“辽宁省重点专科”;2025年被评为“辽西儿童区域医疗中心”。曾荣获2024年锦州市五一劳动奖章、锦州市第三批市级后备学术技术带头人、辽宁省优秀青年岗位能手等荣誉称号。
  17.佐月。女,汉族,1975年11月生,中共党员,现任锦州市疾病预防控制中心副主任,主任医师。20多年来一直战斗在疾控战线,先后从事传染病防控、免疫规划、地方病与慢病防控、消毒与病媒生物防制及业务与应急管理等工作。在非典、人禽流感、甲型H1N1流感、新冠等重大疫情防控工作中,以扎实的专业知识和较强的组织协调能力参与多起疫情防控工作。特别是在2022年城区大规模新冠疫情时连夜组建流调专班,迅速组织开展流调溯源工作,连日奋战、通宵达旦,及时解决各种实际问题。她积极参与疫情风险评估、防疫指导督导及各类考试、会议及重大活动的防疫保障工作,多方面促进了疫情的有效防控。此外,她还参与锦州市国家卫生城市创建、传染病防控医防协同医防融合国家级试点等多项工作,为维护人民健康贡献着自己的力量。曾荣获锦州市五一劳动奖章、锦州市十佳青年医疗工作者等荣誉称号。
  18.冯振兴。男,蒙古族,1983年2月生,中共党员,现任锦州市锦州中学政教处副主任、数学教师。冯振兴同志始终坚持“以德育人”教育理念,善于结合学生特点制定个性化教育方案,深受学生喜爱和家长信赖。该同志始终坚守在教学一线岗位上,从2010年至今担任班主任,2013年至2022年担任备课组长,2018年至2024年任提高班教师,所带2024届文科班1人考入北大,19人考入985院校,助力所在年部双一流高校录取率、600分率和特控线率达到历史新高。该同志多次参加送教下乡活动,多次担任指导教师,荣获市总工会颁发的“优秀师徒”中的师父和优秀指导教师。在他的助力下,学校德育工作不断迈上新台阶,学校政教工作呈现新局面。曾荣获锦州市五一劳动奖章、锦州市骨干教师、锦州市教育系统优秀共产党员等荣誉称号。
  19.任传威。男,满族,1974年9月生,中共党员,现任锦州市机电工程学校教务科科长,高级讲师,管理七级。在二十七年的数控专业从教生涯中,该同志始终坚守教学一线,不断提升业务能力与专业素养,荣获全国教师信息化教学比赛一等奖、辽宁省优秀课评选一等奖,主持获得国家级教学成果二等奖1项、辽宁省教学成果一等奖4项。该同志作为带头人,组建锦州市数控加工名师工作室和任传威劳模创新工作室,引领20名成员在国家级、省级职业院校技能竞赛中屡获佳绩。该同志深入调研区域经济,牵头实施校企合作,与临港企业联合攻关,为企业节省生产资金286万元,完成省市科研课题20余项,编写校本教材3本,建设精品在线课程2门。在其推动下,数控专业被评为辽宁省首批现代学徒制试点专业、示范专业及2022年省级优质建设专业,为培养高素质技术技能人才、服务辽宁振兴发展作出了重要贡献。曾荣获锦州市五一劳动奖章、锦州市模范教师、辽宁省职业教育职教名师等荣誉称号。
  20.王梅。女,满族,1974年11月生,中共党员,现任国家税务总局锦州市凌河区税务局党委书记、局长,一级主办。该同志先后经历业务、党务、基层主要负责人历练,政治素养、领导能力和业务水平较为突出。在收入核算工作中,创新建立全市重点税源分析监控体系,在全省率先推出银行端查询缴税业务,打通部门间信息壁垒。在改革中带领团队顺利完成金税三期系统并库工作,实现锦州市辖区金库电子退库全覆盖。在党建工作科任职期间,全市税务系统获各级荣誉146个,其中省部级以上荣誉5个。作为机关工会主席、系统妇工委主任,积极打造“和谐职工之家”阵地,创新实施“五彩巾帼之家”工程,激发干部队伍向上、向好的生命力。在任凌河区税务局党委书记、局长期间,单位先后荣获“辽宁省文明单位”“清风辽宁政务窗口”等集体荣誉10余项。紧扣税务机关主责主业,连续两年实现区级一般预算收入同比增长,2024年度实现增幅全市第一。曾荣获锦州市五一劳动奖章、锦州市三八红旗手等荣誉称号。

  三、拟推荐辽宁工人先锋号名单(3个)
  1.华润电力(锦州)有限公司采制计班组。班组成立于2020年7月,现有员工41人,主要负责公司入厂煤、入炉煤及副产品的计量、采样、制样等关键质检工作。班组组建初期,面临煤炭验收任务繁重、人员结构老化和队伍不稳定等多重挑战。公司党委高度重视,成立采制计党小组,通过优化人员配置、推进设备自动化改造、开展常态化谈心谈话等举措,迅速凝聚团队力量、激发内生动力。班组积极践行创新理念,推行汽车煤错峰计量、同一煤场双侧接卸等高效措施,接卸效率提升25%,单衡单日进煤量达9892吨,创历史新高。在质量管控方面,始终坚持“车车检、节节查”的严谨态度,累计完成煤炭质检1230万吨,实现质检正确率与抽检合格率100%,漏检率为零,多次及时发现并处理入厂煤异常情况,为公司挽回经济损失约2000万元,切实筑牢燃料质量安全防线。班组成立燃煤保供攻坚小组,创新构建“吨煤必争、克煤必拾、精准质检、安全储煤”一体化管控机制,动态存煤量最高突破50万吨,有力保障了东北区域迎峰度夏、冬季供暖期间的能源稳定供应。曾荣获“锦州市工人先锋号”“国家能源局东北区域抗击雨雪冰冻灾害保障电力供应先进集体”“辽宁省质量信得过班组”等多项荣誉称号。
  2.宝钛华神钛业有限公司四氯化钛车间氯化四班。四氯化钛生产线自建成以来,组建了四个氯化班组,氯化四班负责四氯化钛生产线的运行稳定维护工作。四氯化钛车间氯化四班深刻意识到产业安全既是公司的命脉也是国家经济安全中的重要构成,是衡量国家发展水平和质量的重要指标。向前看,机遇与挑战同在。宝钛华神钛业有限公司的优秀班组,四氯化钛车间氯化四班聚焦维护国家“五大安全”,团结奋斗。班里每个人始终把“细心加专心,巧干加实干”相结合作为日常工作的指导思想,提高粗钛产品质量及产量,从而实现降本增效。不负时代使命,在“危”与“机”的动态转化中争取主动,在“稳”与“进”的相互促进中打开新局。大家的心血换回了成绩和效益。正因如此,班里的每位职工把班组的荣誉看的更重了,相信只有团结起来共同努力和奋斗,才是班组不断发展不断实现突破的不二法门。曾荣获2023年锦州市工人先锋号荣誉称号。
  3.锦州东佑精工有限公司整流桥车间。整流桥车间是一支全部由女性职工组成的生产队伍,由TP1至TP4四条生产线构成。共计50名女工,虽仅占公司生产工人总数的三分之一,却承担了近一半的生产任务,是公司名副其实的“半边天”。在“学思想、当先锋、建新功”主题实践活动中,全体女工深刻践行“提质降本增效”理念,将学习热情转化为攻坚克难的实干业绩。她们严把质量关口,推行精细操作,深挖降本潜力,在物料、能耗和效率上持续优化。通过勤学苦练,主动向技术人员请教,利用业余时间反复演练,全员操作技能显著提升,成为岗位上的行家里手。2024年,该车间累计产量突破240万只,创收9470万元,为全公司产值突破亿元、达成挑战目标做出了决定性贡献。她们不仅以卓越业绩建立了新功,更以团结奉献、精益求精的工匠精神树立了先锋榜样,其事迹极大地激发了全体员工的劳动热情和创新活力,是主题实践活动的优秀典范。曾荣获2022年锦州市三八红旗集体、2023年锦州市工人先锋号等荣誉称号。