在1月5日召开的锦州市教科文卫工会2017年工作会议暨“创争”“创新”活动表彰大会上，妇婴医院工会荣获2017年度教科文卫工会系统特色工作一等奖。

    2017年妇婴医院工会在上级工会和院党委的带领下、年初完成了工会的换届选举工作。新一届工会委员会紧紧围绕妇婴医院中心工作以及完善职工之家的目标，组织开展了义诊、扶贫、技能大赛以及各项文体活动，做了大量的工作。最具特色的创新工作是推出了文化氛围好、医疗服务好、安全生产好、队伍培养好、党群作用发挥好、员工利益维护好、两个效益好、社会责任履行好的“八好家文化”建设。

    一、提高认识，加强领导

    3月26日，召开了“家”文化建设暨第三届文化艺术节启动仪式，下发活动实施方案。同时，在网站、微信、院报及宣传板设置家文化专栏，宣讲家文化，推送全院最新工作动态及科普宣传内容。

    二、创建各种文体协会

    妇婴医院工会在全院职工调查问卷的基础上，先后成立了爱心互助、健身、诵读、歌舞、手工、琴棋、摄影书画等七个协会。各协会开展了各种精彩纷呈的活动，深受职工们的欢迎和喜爱。全年各协会共组织开展了近百余次活动，人数达到近800人次 。

    “六•一”儿童节前夕到杏山妇儿之家义诊，给孩子们送去了书包等学习用品；到光荣院走访慰问抗日老英雄；组织“捐一缕书香，献一片真情”捐书活动，全院13个分会共捐书752本，捐给社区、偏远地区的学校等；响应市总工会“走基层，送健康、送科学”活动，先后六次带着诊疗设备，送诊到一线车间厂房；响应市妇联“恒爱行动百万家庭亲情一线”号召，为困境留守儿童编织爱心毛衣。

    三、“四季在我家、感动在妇婴”活动

    四、“写家书，传亲情”活动

    五、开展“出彩妇婴人”活动

    组织了品管圈大赛、临床医师技能大赛等活动，鼓励职工立足岗位科研创新，钻研业务，让妇婴大家庭充满向上的力量。

    六、做好“暖心工程”

    妇婴医院坚持定期走访慰问制度，关心帮助“婚、丧、嫁、娶、病”职工，建立单身职工、未婚大龄青年和困难职工档案，到困难及突发事件职工家中走访慰问，并送去慰问金。为职工定制生日蛋糕，新婚职工发放新婚礼金，使职工感受妇婴大家庭的温暖。截止到12月份，参加青年职工婚礼25次；参加职工葬礼共计45人次。

    妇婴医院将 “家”文化与医院人文精神融为一体，丰富了职工的生活，让每名“家人”感受到“家”的温暖，沐浴在愉快的“家”氛围中，努力工作，快乐生活，增强了“家”的凝聚力、向心力和归属感。

    2018年妇婴医院工会将在上级工会和院党委的带领下，以习近平总书记在十九大报告中提出的“实施健康中国战略”为目标，不忘初心，继续充分发挥工会的职能，凝心聚力，真抓实干，把家文化建设活动持续开展下去。（戴慧文）