1月12日，凌河区总工会组织召开了2018年街区工会工作推进座谈会，会议由凌河区总工会副主席王晓光主持，区总工会机关全体干部和全区11家街道工会主席和部分社区工会联合会主席参加了推进座谈会。

会上，凌河区11个街道工会和部分社区工会联合会，分别从各自的角度汇报了2017年街区工会工作的开展情况，并展开了深入的座谈讨论。

    会上，凌河区委常委、总工会主席马驰最后作了总结性发言。他在充分肯定凌河区各街区2017年取得的工作成绩的同时，对于2018年的街区工会工作提出了倾向性意见。他说：“2018年凌河区工会工作将会以“对内强化组织建设，对外扩大宣传影响”为基点，以推进增“三性”去“四化”工会体制机制改革为依托，以建立和完善三级“职工（群团）服务站”建设为平台，以拓展服务内容和提高服务能力为抓手，切实提升各级工会组织的建设水平，努力扩大各级工会组织的社会影响”。

 

 

 

    对于2018年的主要工作安排，马驰指出：2018年全区工会系统必须要始终坚持“三个牢牢把握”，即牢牢把握党的十九大对于改革创新的总要求，积极推动工会工作方式方法的改革创新；牢牢把握实现中华民族伟大复兴中国梦这个总目标，深入开展促经济助发展的建功立业竞赛活动；牢牢把握职工对美好生活的热切向往，努力探索职工实现体面劳动、舒心工作、健康生活、全面发展的新办法和新模式。一是，要围绕全区十届十次确定的经济社会发展总目标，全面开展岗位建功立业竞赛系列活动，激发职工创新创造活力。二是，要引进“家文化”理念，广泛开展“双爱双争”同心桥（老板爱职工、职工爱企业；老板争当职工之友、职工争当企业主人）活动，全面建设凌河区新时代的“职工之家”。三是，要旗帜鲜明的维护好职工合法权益，大力推动和构建和谐稳定的劳动关系。四是，切实加强自身建设，全面建立机关干部联系基层和职工制度，制定“三联系三个一”（联系一个基层工会、联系一名基层工会干部、联系5名以上职工朋友和提交一篇工作调研、提出一份合理化建议、撰写一篇工作论文）工作目标，强化培训教育大力建设高素质工会干部队伍。