近日，由锦州市总工会、锦州市应急管理局联合组织开展的2025年锦州市职工安全健康素质培训活动在锦州市松山新区博大新职业培训学校教学实践基地圆满完成。本次培训活动立足从源头防范，聚力重点行业，直接培训关键岗位职工175人，并通过有效机制辐射更广人群，为夯实全市安全生产根基注入了强劲动力。
　　一、高位统筹，凝聚合力：筑牢培训“压舱石”。为确保培训工作扎实高效，市总工会与市应急管理局紧密协同，以“管理科学、实施规范、取得实效”为原则共同制定了科学的实施方案，并将培训资源重点向矿山、建材、冶金、化工等职业病危害风险突出的行业领域倾斜，旨在实现用人单位主体责任落实与一线职工自我保护能力的“双向强化”。在组织实施上，严格筛选参训对象，并依据行业特点科学划分为3个教学班，创新采用“线下集中面授+线上巩固自学”的融合教学模式，总学时达18学时，确保了培训的专业性与灵活性，为活动的高效开展构筑了坚实框架。
　　二、 精准施教，学用结合：锻造实战“真本领”。培训内容紧密围绕重点行业的核心安全与健康需求，着力破解实际工作中的难点、痛点。课程体系设计突出“实用、管用”，系统涵盖了职业健康法律法规与企业主体责任、工作场所风险辨识与安全标识认知、主要职业病危害因素（如机械伤害、电气安全、有限空间、粉尘、噪声等）的防控措施，以及应急救护与逃生自救技能（含心肺复苏、消防器材使用、应急疏散演练）四大模块。教学过程中，不仅有理论知识的传授，更注重实操演练的培训，通过模拟真实场景，让学员亲身体验、动手操作，切实提升其风险预见能力、规范操作习惯和面对突发状况时的应急处置本领，确保所学即所用。
　　三、 成效显著，辐射长远：激活安全“新动能”。本次培训取得了超出预期的良好效果，形成了多维度的积极影响。在覆盖范围上，直接培训175名重点岗位职工，并通过参训学员的“传帮带”及企业后续内训，间接辐射影响40余家相关企业，预计直接与间接受益职工近400人，实现了“培训一人、带动一片”的辐射效应。在职工层面，参训者普遍反映，安全健康意识显著增强，从“要我安全”向“我要安全”积极转变，主动防护与隐患排查的自觉性大幅提升，必备的应急技能也得到掌握。多家企业负责人表示：我们将以此为契机，加大投入改善作业环境、完善防护设施与管理体系，从源头上管控风险，为企业的安全可持续发展筑牢根基。
　　锦州市总工会将持续做好培训“后半篇文章”，通过建立效果跟踪机制、总结推广成熟模式、深化部门协作、创新培训形式等举措，致力构建多方协同、覆盖广泛的长效培训机制，坚定不移地维护职工安全健康权益，为锦州市高质量发展筑牢坚实的安全人力基础。