为深入实施创新驱动发展战略，深挖一线职工创新潜力，建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍，近期，由锦州市总工会、市人力资源和社会保障局联合主办的2026年锦州市职工劳动和技能竞赛暨职工创新成果转化大赛决赛顺利举办。
　　大赛启动以来，全市各行业企业踊跃参与，共累计征集各类职工创新成果141项。为严把赛事评审关口，主办方依托辽宁工业大学优质师资资源，遴选材料、化工、机电、信息、土木五大领域5名高校教授组建专业评审专家组。7月28日，专家组本着公平、公正、公开的原则，依托项目实用性、创新性、市场转化价值等维度完成了预赛书面评审，择优筛选出24项优质创新项目晋级现场答辩决赛，赛事分“五小”创新成果、科技创新成果两大组别，各组分别设置一、二、三等奖奖项。
　　决赛现场秩序井然、比拼氛围热烈。24名项目主创选手依次登台，围绕项目研发初衷、技术原理、应用成效、降本增效成果、产业化落地前景进行限时5分钟汇报展示，并现场接受评审专家提问答辩。各位教授评委结合行业发展现状，细致剖析项目亮点短板，从技术改良、成果落地、知识产权申报等方面为参赛职工精准点评指导。赛场之上，参赛选手沉着应答、条理阐述，充分展现了锦州产业工人勤学善思、锐意创新的精神风貌。
　　“五小”创新成果转化组一等奖项目《航空发动机永磁起发电控系统的研制与产业应用》主要完成人付伟强在赛后感慨：“本次大赛搭建了岗位创新的舞台，让一线劳动者的创新巧思、实干成果得到充分展示与肯定，也激励着我们持续深耕岗位、锐意创新，以匠心赋能产业提质增效。”
　　专家评审组组长赵荣达在总结点评中指出，一线职工创新源于实操、贴合产业刚需，精准破解了生产堵点难点。他同时结合答辩情况，围绕技术迭代路径与成果市场化转化策略，为选手们提出了诸多具有前瞻性和可操作性的意见建议。他表示，本次大赛不仅是激活产业创新动能、加速产学研融合的“重要载体”，更是推动创新成果从“实验室”走向“生产线”的“强劲引擎”。
　　岗位有创新，产业有活力。市总工会已连续12年开展此项赛事，从不同层级为职工搭建了技能比武、学习培训、创新创效的平台，让职工的“金点子”变成“金钥匙”，推动创新成果从“实验室”走向“生产线”。今后，市总工会将紧贴企业当前实际，不断优化赛事流程，完善评审标准，强化专业指导，引导职工创新永不止步，用匠心铸造新的辉煌！