为深化产业工人队伍建设改革，学习交流工匠学院建设运行的实践路径与创新做法，8月20日，本溪、朝阳两地考察团赴锦州工匠学院（辽宁理工职业大学）开展实地学习考察。
　　考察团先后深入工匠精神宣传教育阵地、智能网联实训中心、智能制造实训中心，边看边问、边听边议，在实景实境中触摸高技能人才成长的丰硕成果，近距离感受“课堂连着车间、教学贴着生产”的育人实效。
　　交流过程中，相关负责人全面介绍学院建设发展情况。作为全国总工会重点支持的工匠学院建设点，学院拥有雄厚的软硬件基础，建有完备的产教融合实训基地，涵盖工科专业、制造业、信息工程、现代服务业等专业布局，建设了一支“三师三能”型的师资队伍。同时，聚焦锦州重点产业布局与职工成长规律，工匠学院系统开发了以工匠精神引领、匠心技艺锤炼、专业技能进阶、创新思维激发为核心的四大课程体系，创新推行“走进去+请进来”相结合的“订单、定制、定向”式培训模式，同时推进线上线下双轨协同、双向赋能，构建起了“学-训-考-赛-选-评”六位一体全链条技能人才培育体系，每年培训职工3万人次。充分发挥示范辐射效能，积极推动辽西区域培训资源共建共享，深化与苏州工匠学院合作共建，探索跨区域技能人才协同培育新模式。
　　本溪、朝阳考察组对锦州工匠学院的阵地建设、师资储备、培训模式和育人实效给予高度评价，认为学院在体制机制构建、培训模式创新、产教深度融合等方面积累了宝贵实践经验，具有很强的参考借鉴价值。
　　接下来，锦州市总工会将持续放大锦州工匠学院示范引领作用，加强与省内外地市工会沟通对接，互学工作思路，共享实践成果，在构建辽宁高技能人才矩阵中展现“锦州担当”，共同书写深化产业工人队伍建设改革的崭新篇章。