盛夏落幕，温情收官。随着暑期接近尾声，锦州市总工会2026年职工子女暑期托管服务圆满画上句号。针对暑期双职工家庭子女无人看护这一职工急难愁盼问题，市总工会统筹各方资源、精准布局点位，在全市搭建起覆盖多个社区及市消防救援支队等单位的职工子女暑期托管，以全方位、多元化特色课程，实实在在为广大职工卸下暑期带娃重担，把工会“娘家人”的温暖送到职工心坎上。
　　多点布局，织密普惠托管服务网。本次暑期托管坚持“就近托管、普惠便民”原则，分层分类设置托管点位：依托兰花、盛世新城等社区，面向辖区职工、新业态劳动者子女开放；联动消防救援支队打造的 “蓝苗托管班” 是本次托管服务的特色亮点，专门为值班执勤时间特殊的一线消防救援人员子女提供托管服务。各托管班统一遵循“基础看护为底线、素质教育为核心”工作思路，一站式提供假期看管、课业辅导、趣味实践、安全教育综合服务，让职工无需再为子女看护分心，全身心投入工作。市消防救援支队职工纷纷点赞：“单位的蓝苗托管班贴心又便利，省去来回接送的奔波，丰富的特色课程兼顾看护与成长，真切感受到工会‘娘家人’的温暖。”
　　多类课堂，打造缤纷暑期成长课堂。各托管班围绕红色教育、精神传承、文明德育、安全守护四大主题开展系列活动，融思想引领、品德培育、安全防护于一体，让孩子们度过充实而有意义的假期。盛世新城社区开展红色党史学习月，通过红色影像史料开展沉浸式思政教育，厚植少年儿童爱党爱国情怀；兰花社区组织嘉庚精神研学实践，以故事宣讲、手绘打卡等形式播撒爱国向善的种子；北山社区开设文明实践课堂，解读市民文明公约，引导少年争做文明有礼锦州少年；松南社区聚焦夏季风险，开展防溺水专题安全教育，普及自救互救知识。“托管不只是简单照看孩子，既有嘉庚精神研学等思想教育活动，厚植孩子爱国情怀；又引导孩子学文明、守礼仪，实现‘教育一个孩子、带动一个家庭’；同时防溺水等安全课堂细致到位，反复提醒各类风险隐患，让我们家长十分安心。”多位参与托管的职工家长由衷感慨。
　　多方聚力，建强长效暖心服务链。职工子女暑期托管是锦州市总工会聚焦职工急难愁盼、做实普惠服务的重要实践。工会牵头统筹社区、机关单位、高校志愿者、基层宣讲队伍多方力量，整合社区活动室、单位职工之家等多处场地资源，打造“看护+教育+实践+安全”一体化服务模式。既有效缓解职工暑期育儿压力，补齐未成年人假期教育短板，也丰富未成年人精神文化生活，持续提升社区凝聚力、机关企事业单位职工归属感。
　　一段充实欢乐的暑期托管旅程画上句号，但工会暖心服务不会停歇。下一步，市总工会将持续优化暑期托管服务体系，多向拓展服务维度：一方面扩大托管点位覆盖面，吸纳更多机关及企事业单位设立托管服务；另一方面丰富课程供给，常态化增设红色教育、文明实践、安全科普、传统文化、劳动实践等多元特色课程，把暖心服务送到每一位职工身边，以实实在在的民生服务，不断提升全市职工的获得感、幸福感、安全感。